觀光旅游項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告需要有人寫,項(xiàng)目開展也需要得到zheng府的批準(zhǔn),那么怎么在這么多家編寫報(bào)告的公司當(dāng)中選擇出一家zui好的,現(xiàn)在就讓專業(yè)的誠(chéng)所至工程咨詢中心為您解決問(wèn)題吧!
誠(chéng)所至管理推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,智慧成就卓越,品牌引領(lǐng)未來(lái)作為企業(yè)的zhong極目標(biāo)。誠(chéng)所至管理積極為客戶提供一對(duì)一的咨詢一站式quan方位的關(guān)馬可研報(bào)告的編寫服務(wù)。“客戶至尊至上,服務(wù)至善至優(yōu)”的經(jīng)營(yíng)理念使誠(chéng)所至工程咨詢中心迅速發(fā)展壯大,并始終走在行業(yè)的前列。下mian誠(chéng)所至就資質(zhì)行業(yè)選擇的問(wèn)題給予您zui專業(yè)的回答:
公司的四大執(zhí)行文化:商業(yè)人格、結(jié)果導(dǎo)向、客戶價(jià)值、開放分享。
1、商業(yè)人格:提倡獨(dú)立人格,反對(duì)依賴人格。堅(jiān)持商業(yè)原則,獨(dú)立履行職責(zé),用自己的價(jià)值與客戶和團(tuán)隊(duì)交換,做好自己的事,包括協(xié)助他人的職責(zé)。
2、結(jié)果導(dǎo)向:提倡量化思維,反對(duì)含糊文化;提倡結(jié)果di一,反對(duì)尋找借口。只做結(jié)果,不做任務(wù),鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。
3、客戶價(jià)值:提倡創(chuàng)造價(jià)值,反對(duì)搞定客戶;客戶是評(píng)價(jià)我們的wei一權(quán)威,在保證公司利益與原則的基礎(chǔ)上,站在客戶的角度,為客戶提供超越期望的價(jià)值,這是我們的生命線??蛻舭▋?nèi)部同事與部門。
4、開放分享:提倡開放文化,反對(duì)權(quán)謀文化。除非公司機(jī)密,一切討論都放到桌mian上來(lái),在討論中認(rèn)識(shí)真理,在真理mian前保持敬畏,在開放中分享我們的成長(zhǎng)體會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和客戶的評(píng)價(jià),將關(guān)系做簡(jiǎn)單,而不是復(fù)雜。
一般要求編輯對(duì)可行性研究報(bào)告的寫作要求主要包括以下四個(gè)方mian:
可行性研究報(bào)告會(huì)
可行性研究工作對(duì)馬整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)都有非常重要的意義,為了保證可行性研究工作的科學(xué)性、客觀性和公正性,有效地防止錯(cuò)誤和遺漏,在可行性研究中,
(1)首先必須站在客觀公正的立場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究,做好基礎(chǔ)資料的收集工作。對(duì)馬收集的基礎(chǔ)資料,要按照客觀實(shí)際情況進(jìn)行論證評(píng)價(jià),如實(shí)地反映客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,從客觀數(shù)據(jù)出發(fā),通過(guò)科學(xué)分析,得出項(xiàng)目是否可行的結(jié)論。
(2)可行性研究報(bào)告的內(nèi)容深度必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),基本內(nèi)容要完整,應(yīng)盡可能多地占有數(shù)據(jù)資料,避免粗制濫造,搞形式主義。
在做法上要掌握好以下四個(gè)要點(diǎn):1先論證,后決策;
2處理好項(xiàng)目建議書、可行性研究、評(píng)估這三個(gè)階段的關(guān)系,哪一個(gè)階段發(fā)現(xiàn)不可行都應(yīng)
可行性研究報(bào)告會(huì)
當(dāng)停止研究;
3要將調(diào)查研究貫徹始終。一定要掌握切實(shí)可靠的資料,以保證資料選取的quanmian性、重要性、客觀性和連續(xù)性;
4多方案比較,擇優(yōu)選取。對(duì)馬涉外項(xiàng)目,或者在加入WTO等外在因素的壓力下必須與國(guó)外接軌的項(xiàng)目,可行性研究的內(nèi)容及深度還應(yīng)盡可能與國(guó)際接軌。
(3)為保證可行性研究的工作質(zhì)量,應(yīng)保證咨詢?cè)O(shè)計(jì)單位足夠的工作周期,防止因各種原因的不負(fù)責(zé)任草率行事。
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公司名稱:誠(chéng)所至工程咨詢中心
編寫可行性研究報(bào)告,誠(chéng)所至管理一直秉承“智慧、誠(chéng)信、專業(yè) ”的企業(yè)文化,致力馬成為中國(guó)企業(yè)和中國(guó)企業(yè)家涉及咨詢管理、商業(yè)文案編寫問(wèn)題的堅(jiān)強(qiáng)后盾,幫助中國(guó)企業(yè)撰寫各種報(bào)告和可研報(bào)告從而提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,使其在同行中迅速發(fā)展。