九是在履行職責(zé)方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級(jí)的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。新華社的文章反映，黨的十八大以來(lái)，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，如：一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)成了“秀場(chǎng)”;一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”;一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”;有的地方層層重復(fù)開會(huì)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議;部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺(tái)制度決策“依葫蘆畫瓢”;一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推;一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績(jī)”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”;有的干部知情不報(bào)、聽之任之，態(tài)度漠然;有的干部說(shuō)一套做一套、臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣。三是在服務(wù)群眾方面，有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過(guò)去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長(zhǎng)期無(wú)人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。12月9日，周六。中央辦公廳印發(fā)通知，要求各地區(qū)各部門要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)并切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。還有一項(xiàng)具體要求：各地區(qū)各部門年底召開生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，采取過(guò)硬措施，堅(jiān)決加以整改。辦公檔案柜生產(chǎn)廠家河北捷達(dá)金屬制品有限公司建于1990年，是一家集醫(yī)療床、課桌椅、文件柜、智能密集柜、特種密集架、保險(xiǎn)柜等的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。主要生產(chǎn)特種密集柜？智能密集架文件柜、更衣柜、金庫(kù)門、醫(yī)用病床、藥柜、銀行用防尾隨追門、學(xué)生床、書貨架工具柜多屜柜系列。
二是在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過(guò)場(chǎng)，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無(wú)論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對(duì)象、聽的是同一套說(shuō)辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。一方面看，這不是一天兩天就能解決的問(wèn)題，不能指望“運(yùn)動(dòng)式”就能消除；另一方面看，還是要抓住主要矛盾。是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題，再次表明“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，拿出過(guò)硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題，再次表明“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，拿出過(guò)硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。12月11日，周一。中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人答記者問(wèn)播發(fā)，全文5000余字。這次批示中再次點(diǎn)名10種形式主義、官僚主義表現(xiàn)，明確說(shuō)“看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題”。辦公檔案柜生產(chǎn)廠家 公司生產(chǎn)的系列產(chǎn)品，檢測(cè)手段完善、設(shè)備精良、技術(shù)力量雄厚，依現(xiàn)代高新科技、引進(jìn)超前管理經(jīng)驗(yàn)，追求卓越精品，鑄就永久品牌。擁有現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)流水線及靜電噴涂工藝，培育和造就了一大批高素質(zhì)的職工隊(duì)伍和經(jīng)驗(yàn)豐富的科技工作人員，并同有關(guān)專家不斷地共同研制和開發(fā)新產(chǎn)品。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理、設(shè)計(jì)新穎、工藝先進(jìn)、精密可靠、美觀大方、具有功能多保險(xiǎn)系數(shù)高等特點(diǎn)，均達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。
七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。其一，抓主要問(wèn)題——把總書記指出的表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題作為治理重點(diǎn)。12月9日，中央辦公廳印發(fā)通知指出，總書記的這一重要指示，一針見血、切中時(shí)弊，內(nèi)涵豐富、要求明確，充分表明了以同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，對(duì)于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。如果政知圈（微信ID：wepolitics）判斷沒有偏差，這將是后中央又一次影響深遠(yuǎn)的重要信號(hào)。辦公檔案柜生產(chǎn)廠家公司銷售網(wǎng)點(diǎn)遍及華北、東北、西北等二十多個(gè)省市自治區(qū)。公司保證質(zhì)量，價(jià)格合理，可根據(jù)用戶要求設(shè)計(jì)制作異型產(chǎn)品。本著”品質(zhì)為本，創(chuàng)新為魄“的精神，不斷進(jìn)取，推陳出新，昂首闊步迎接新挑戰(zhàn)！公司已通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2000環(huán)境管理體系認(rèn)證及ISO28001職業(yè)健康認(rèn)證。高質(zhì)量的產(chǎn)品，合理的價(jià)格，真誠(chéng)的服務(wù)，良好的信譽(yù)是我們對(duì)客戶的承諾?！澳臐M意，是我們最大的成功”，這是我們的追求，讓我們用一顆真摯的心，攜手共創(chuàng)美好明天。
這是一個(gè)高層非常重視、亟待出手痛擊的問(wèn)題。一是在貫徹落實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套，我行我素。近日作出重要指示強(qiáng)調(diào)：糾正“四風(fēng)”不能止步 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上辦公檔案柜生產(chǎn)廠家 我們的發(fā)展，源于我們的共同努力，在您的厚愛和支持下，河北捷達(dá)金屬制品有限公司愿和各界友人攜手共創(chuàng)輝煌！
