我從2001年開始從事條碼打印機行業(yè),作為一個從業(yè)者,遇到各種各樣的條碼打印機問題,了各種條碼打印機。 有任何問題基本都能解決。
2、標簽的寬度:
啟邦公司服務過的客戶有1萬多家,遍布各地,比如通用汽車、大眾汽車、采埃孚、德爾福、英格索蘭、飛利浦、東芝、SVA、威孚集團、中華造船、振華港機、集團、美集物流、太平集運、馬士基物流、索尼物流、日郵集運、寶鋼集團、精工集團、哈爾濱工商局、客運港、、海瀾集團、工商、、中糧集團、東方肝膽、中山、上海、南瑞集團、蒂森克虜伯、迅達電梯、國網電力、斯凱孚、富士康等等。這些客戶能選擇我們就說明了我們的實力!
我司主要經營的馬Zebra打印機型號:
Zebra條碼打印機
Zebra ZD420,Zebra ZD420-HC ,Zebra ZD500 ,Zebra GK420T,Zebra GX420D ,Zebra GX430T ,Zebra GX420D ,Zebra GT800,Zebra GT820,Zebra ZD410,Zebra ZD410-HC,Zebra ZT210 ,Zebra ZT230,Zebra ZT410 ,Zebra ZT420,Zebra 105sl plus ,Zebra 110xi4 ,Zebra 140xi4 ,Zebra 170xi4 ,Zebra 220xi4 ,Zebra ZT610,Zebra ZT620
上海啟邦技術有限公司,專業(yè)生產經銷條碼打印設備、不干膠標簽、專業(yè)從事條碼技術的研究和應用。公司致力于條形碼技術、RFID技術、化技術領域的發(fā)展。產品應用于電子、服裝、、食品、飲料、建材、線纜、日化、煙草、工業(yè)制造、等社會各個領域。
我們銷售的條碼設備包括Honeywell條形碼打印機、Tec條形碼打印機、Zebra條形碼打印機、Datamax條形碼打印機、TSC條形碼打印機、CITIZEN條形碼打印機、GODEX條形碼打印機、Honeywell、Zebra等。我們擅長于為客戶提供全 面的標識打印解決方案,與客戶密切配合,針對客戶存在的問題,提出具體解決方案。我們擅長于為客戶定制倉庫、產品追溯、生產控制等條碼應用,幫助客戶水平和工作效率。我司旗下有不干膠標簽、碳帶的專業(yè)生產基地,在價格、保、售后服務等方面非常有優(yōu)勢。
對馬Zebra條碼打印機有任何疑問,請致電400-600-7397詳談!
安慶供應馬標簽打印機哪里買√咨詢
--------------------------------------------------------------------------------
我國閥門產品發(fā)展雖然存在很多制約因素,但是未來我國閥門行業(yè)市場前景非常廣闊。到2015年為止的閥門市場將比美國的市場大10%,比的市場大四倍。采購商們將購買價值24億美元的閥門。到2015年,采購商前十名排行榜中的三家,以及前二十名排行榜中的六家都將在亞洲產生。現(xiàn)在機械行業(yè)發(fā)展越來越迅速,作為行業(yè)中的閥門也不例外,我們都知道閥門行業(yè)是我們通用機械重要分支。其產品做為流體控制的關鍵設備廣泛用于石油、化工、冶金、電力、城建、環(huán)保等行業(yè)當前,閥門生產行業(yè)正處于一個非常有利的發(fā)展。貿易門坎以及發(fā)達產品結構,正逐漸成為上的加工廠這一趨勢的顯現(xiàn),閥門產品的加工制作面臨更大的發(fā)展空間。那么如何這一戰(zhàn)略機遇,加快閥門行業(yè)的發(fā)展。筆者認為要從以下幾個方面做好工作:1、積極推進企業(yè)間的聯(lián)合重組,盡快打造一批有規(guī)模上檔次的企業(yè)集團。閥門行業(yè)目前生產企業(yè)約有5000多家,年銷售收入超過5千萬的僅有7家,超過一個億的3家,2億元以上的企業(yè)一家沒有。國內市場占有率也只有中核蘇閥一家企業(yè)超過2%其余均在1%以下。這種企業(yè)規(guī)模難以在市場上產生震憾力,與同行業(yè)企業(yè)的競爭就更加困難。要盡快改變這種現(xiàn)狀,除了企業(yè)自身生長因素外,有效的就是通過企業(yè)間的聯(lián)合、兼并、重組來實現(xiàn)企業(yè)的資本擴張從而進一步擴大市場占有,在競爭中立于不敗。這是當今經濟領域比較流行的做法,也是今后一個時期閥門行業(yè)發(fā)展的方向性問題。
隨著越來越多的跨國企業(yè)我國,我國五金企業(yè)的本土優(yōu)勢正在受到挑戰(zhàn)。我國五金不銹鋼企業(yè)尤其是成長型企業(yè)必須清醒,必須緊緊戰(zhàn)略發(fā)展機遇,為自己設立合理的發(fā)展目標。不能逆流而上,便只有消亡之路。企業(yè)到底是追求利潤化還是為顧客創(chuàng)造價值或為員工謀福利?