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廣州社保代理丨如何購(gòu)買廣州社保丨代繳社保廣州
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上架日期:2017-12-04 16:43:01
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詳細(xì)說(shuō)明
    醫(yī)保停繳一個(gè)月或三個(gè)月各有什么影響?還有社保、工資單的這些,你要知道!
     
    1、醫(yī)保停繳一個(gè)月或三個(gè)月分別有什么影響?
    參保人或其單位停止繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,參保人自停止繳費(fèi)的次月起停止享受待遇。
    由于基本醫(yī)療保險(xiǎn)(職工身份參保人)的繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,不存在斷繳3個(gè)月以上即作廢的情況,參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到規(guī)定年限的人員可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

    2、請(qǐng)問(wèn)外地戶口個(gè)人如何參加社保?
    在本市企業(yè)、單位工作的人員,由公司負(fù)責(zé)辦理社保繳納手續(xù)。

    3、公司加班不給加班費(fèi),將加班工時(shí)作為補(bǔ)休,合法嗎?
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》相關(guān)規(guī)定:
    休息日安排勞動(dòng)者工作,企業(yè)可以安排補(bǔ)休。在無(wú)法安排補(bǔ)休時(shí),就需要支付不低于工資200%的加班費(fèi)。
    法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,單位只能按照《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定支付加班工資,而不得以調(diào)休的方式代替。
    工作日安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的150%的工資報(bào)酬;

    4、公司不發(fā)工資單,怎么辦?
    大部分職工可能在收到工資的時(shí)候忘了工資清單,人社君提醒各位這可是很重要的哦!因?yàn)楣べY單詳細(xì)記載著工資的構(gòu)成和扣款扣稅等內(nèi)容,一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,是勞動(dòng)仲裁的重要證據(jù)。

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    駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó),截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為5000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,且獲得一致好評(píng)!駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

    提供全國(guó)范圍(五險(xiǎn)一金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))

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