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產(chǎn)品簡介
廣州五險一金代理公司丨如何辦理廣州社會保險丨廣州社保外包
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產(chǎn)品價格：￥40
上架日期：2017-12-01 14:13:56
產(chǎn)地：廣州
發(fā)貨地：廣州
供應(yīng)數(shù)量：不限
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詳細(xì)說明
    案情簡介
    這個員工是我們異地管理分店的店長，上半年因銷售業(yè)績不好被公司約談過，公司想把他降級為店員，但他不同意，所以公司就留崗觀察。

    這次的導(dǎo)火索是因為他擅自曠工5天，期間公司聯(lián)系他不予任何回復(fù)。公司發(fā)了返崗?fù)ㄖ?，但他不簽收，于是?/span>司按規(guī)定發(fā)文解除勞動關(guān)系。但是他還繼續(xù)上班。公司派人去當(dāng)?shù)睾退救藚f(xié)商過一次，他要求恢復(fù)勞動關(guān)系，現(xiàn)在每天在店里呆滿8小時，照常上下班，我也不知道接下來要怎么處理了。
    案例分析
    我們不惹事，但也不怕事

    勞動糾紛里面有一個現(xiàn)象，有點(diǎn)類似我們常說的“碰瓷”。此類糾紛的特點(diǎn)就是：不管我錯沒錯，反正我不接受，就賴上你了。

    如果處理不當(dāng)，下面的招數(shù)也許還有：

    1、我每天在店里呆滿8小時，到月底了來接工資，威脅你給不給？

    2、如果你攆我走，我就趴地下賴死，再不就喊打人了。

    3、你叫警察來，我就在店外掛一橫幅，上書“無良企業(yè)，欺壓員工”。

    招數(shù)很多。

    此類人的心理就是：我不服，就是杠上你了。你是開公司辦企業(yè)的，我是一打工的，光腳的不怕穿鞋的，能訛就訛。

    難道就任由他無法無天，沒有辦法嗎？錯，我們不惹事，但也不怕事。下面提供三條應(yīng)對之策：

    一、保留證據(jù)。將該員工違反公司勞動紀(jì)律的相關(guān)證據(jù)和公司處理的相關(guān)記錄和證據(jù)保留下來，仲裁時有用。

    二、建立溝通和調(diào)解機(jī)制。造成員工有上述行為的主要原因之一其實是因為員工從店長崗位上降級為店員后的心理落差，導(dǎo)致不能正確認(rèn)識，產(chǎn)生行為偏差。在勞動關(guān)系梳理上，要找到癥結(jié)，對員工進(jìn)行疏導(dǎo)，而必要的溝通和調(diào)解必不可少。

    三、強(qiáng)制仲裁，直至法律介入。經(jīng)多方調(diào)解后，員工仍然不服的，可以要求強(qiáng)制仲裁，必要時請法律介入。

    我司介紹：

    駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

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        辦理聯(lián)系方式：

    廣州駿伯人力資源有限公司

    聯(lián)系人：陳奇

    電話：13431007953（同V信）、020-38023598

    辦公QQ：852001335

    地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806

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