寧波能源體系認(rèn)證-能源體系-能源認(rèn)證
寧波能源體系認(rèn)證100%達(dá)標(biāo)★★★★★
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能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，寧波能源體系認(rèn)證通過實施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，在寧波能源體系認(rèn)證組織內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使寧波能源體系認(rèn)證組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。
寧波能源體系認(rèn)證為推動能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的制定，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理體系項目委員會，由美國和巴西共同擔(dān)任秘書處，由巴西、中國、英國和美國共同承擔(dān)該委員會的相應(yīng)職務(wù)。
2012年12月31日，我國頒布了《能源管理體系要求》GB/T 23331-2012/ISO 50001:2011，并于2013年10月1日正式實施，代替了GB/T23331-2009中國能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
該寧波能源體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)借鑒了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系的成功模式，結(jié)合能源管理的特點和特殊要求，運用系統(tǒng)管理和全過程的理念，采用國際通行的PDCA的模式，將管理和節(jié)能技術(shù)相融合，通過指導(dǎo)組織確定有效的能源管理體系要素和過程，幫助組織實現(xiàn)能源方針和目標(biāo)，提高寧波能源體系認(rèn)證組織能源管理效率和水平。該寧波能源體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)適用于各種類型、規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織，可用于第三方認(rèn)證。
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