寧波ISO9001認證100%達標(biāo)★★★★★
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寧波ISO9001認證自我評估不僅僅必須要考慮質(zhì)量管理體系過程和要素,而且還必須要考慮寧波ISO9001認證質(zhì)量管理體系過程和組織其他過程的相互作用。
寧波ISO9001認證糾正、糾正措施、風(fēng)險評估和改進過程
對于大多數(shù)寧波ISO9001認證組織來講,已經(jīng)擁有了糾正措施過程,一些組織甚至還把糾正和糾正措施區(qū)分開。以我們的經(jīng)驗來講,很少寧波ISO9001認證組織能夠確保其所有員工能夠真正理解寧波ISO9001認證糾正和糾正措施的區(qū)別,而且似乎也不會有太多的寧波ISO9001認證組織在糾正措施中采用常規(guī)的根本原因分析方法。
應(yīng)當(dāng)對于寧波ISO9001認證糾正、糾正措施和改進過程給予關(guān)注,并確保其在全組織范圍內(nèi)得到有效實施,可以成為改進活動的強有力驅(qū)動力。
如果希望了解寧波ISO9001認證糾正、糾正措施和改進過程是否得到有效實施及其現(xiàn)有相關(guān)過程是否足夠充分,可以通過詢問以下簡單問題來得到明確答案:
是否設(shè)置了寧波ISO9001認證糾正措施過程?
這些寧波ISO9001認證糾正措施過程是否得到了持續(xù)實施?
這些寧波ISO9001認證糾正措施過程是否由具備能力的人員來實施?
實施這些寧波ISO9001認證糾正措施過程的人員是否需要接受培訓(xùn)?
同時,寧波ISO9001認證組織也應(yīng)當(dāng)問自己,實施改進項目的文件化過程是否能夠提高改進項目的有效性?毫無疑問,遵循寧波ISO9001認證規(guī)定良好的項目改進過程,而且由接受過寧波ISO9001認證培訓(xùn)的人員來實施這些過程,一定會確保改進寧波ISO9001認證項目實施的一致性和有效性。
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