找了那么家編寫建筑行業(yè)可行性報告的公司，總是沒有一家滿意的，詢問了那么長時間總是不能達(dá)到自己理想的效果，這么多家公司難道就找不出一家專業(yè)可靠高水準(zhǔn)的公司嗎?這么多家企業(yè)為什么大家都來選擇誠至，這難道是巧合，現(xiàn)在我來為大家揭開謎底，這當(dāng)然不是巧合，而是公司的專業(yè)，誠至的誠信贏得了眾多的客戶的親睞，他們選擇了我們，就是對我們的信任，我們始終以飽滿的熱情對待每位客戶，以專業(yè)的知識編寫出*好的建筑行業(yè)可行性研究報告!
誠至軟件科技秉承專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的工作態(tài)度，努力挖掘計算機(jī)軟件開發(fā)及策劃文案訴求中的市場價值，致力于以項目核心定位、品牌塑造、產(chǎn)品推廣為核心策劃，推出全新的軟件開發(fā)及企業(yè)策劃理論。目前，公司已為多家客戶及伙伴提供了專業(yè)、精準(zhǔn)的軟件開發(fā)及企業(yè)策劃咨詢服務(wù)，并得到了客戶及行業(yè)的一致好評。
誠至軟件科技強(qiáng)調(diào)才能互補、協(xié)同合作的“團(tuán)隊精神”，倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)文化，以開放式的管理環(huán)境和無限的個人發(fā)展前景吸納全國各地的優(yōu)秀人才。
選擇我們的重要原因：
公司的五大團(tuán)隊文化：責(zé)任文化、感恩文化、共贏文化、精進(jìn)文化、智慧文化
1、責(zé)任文化：敢于擔(dān)當(dāng)，決不推諉，強(qiáng)調(diào)一對一的責(zé)任，少講別人，多講自己，遇事先找自己的毛病;
2、感恩文化：永遠(yuǎn)感謝他人，永遠(yuǎn)尊重他人，多想別人的好，哪怕是你的敵人;
3、共贏文化：追求股東、企業(yè)客戶、合作伙伴、團(tuán)隊、個人五方共贏，提倡“談好規(guī)則再索取是貪婪，講好規(guī)則去創(chuàng)造是分享”的共贏原則;
4、精進(jìn)文化：無論年齡大小，無關(guān)資歷深淺，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷修煉、不斷進(jìn)取，不斷超越自我;誰認(rèn)為我再不用學(xué)習(xí)了，誰就是人生到頭了;
5、智慧文化：凡事多動腦筋，有原則，也要靈活，遇事不慌，內(nèi)心定，方生慧。
可行性研究是確定建設(shè)項目前具有決定性意義的工作，是在投資決策之前，對擬建項目進(jìn)行全面技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的科學(xué)論證，在投資管理中，可行性研究是指對擬建項目有關(guān)的自然、社會、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等進(jìn)行調(diào)研、分析比較以及預(yù)測建成后的社會經(jīng)濟(jì)效益。在此基礎(chǔ)上，綜合論證項目建設(shè)的必要性，財務(wù)的盈利性，經(jīng)濟(jì)上的合理性，技術(shù)上的先進(jìn)性和適應(yīng)性以及建設(shè)條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學(xué)依據(jù)。
可行性研究報告主要是通過對項目的主要內(nèi)容和配套條件，如市場需求、資源供應(yīng)、建設(shè)規(guī)模、工藝路線、設(shè)備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等，從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、工程等方面進(jìn)行調(diào)查研究和分析比較，并對項目建成以后可能取得的財務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益及社會影響進(jìn)行預(yù)測，從而提出該項目是否值得投資和如何進(jìn)行建設(shè)的咨詢意見，為項目決策提供依據(jù)的一種綜合性分析方法?？尚?/span> 性研究具有預(yù)見性、公正性、可靠性、科學(xué)性的特點。
一般來說，可行性研究是以市場供需為立足點，以資源投入為限度，以科學(xué)方法為手段，以一系列評價指標(biāo)為結(jié)果，它通常處理兩方面的問題：一是確定項目在技術(shù)上能否實施，二是如何才能取得*佳效益。
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可研報告的用途可分為審批性可研報告和決策性可研報告。審批性可研報告主要是項目立項時向政府審批部門申報的書面材料。根據(jù)國家投資體制改革要求，我國大部分地區(qū)，企業(yè)投資類項目采取項目備案制和項目核準(zhǔn)制(編制項目申請報告);政府性項目，使用財政資金的編制可研報告。
