天津萬(wàn)弗萊鋼有限公司
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要產(chǎn)品如下：
一、地質(zhì)鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機(jī),非開挖等行業(yè))
規(guī)格42*5/6/6.2 50*6/6.5 60*7.1 63.5*7.1/7.5 73*7*8*9.19 89*9.35 101.6*8.56 114.3*8.56 127*9.19 材質(zhì)：DZ40(50Mn ) DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據(jù)用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，R780(42MnMo7)采用正火+回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機(jī)械性能,適用較高級(jí)別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
鋼級(jí)E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調(diào)質(zhì)，管端加厚，焊接頭），也可以調(diào)質(zhì)及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機(jī)鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護(hù)理）
鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35 R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質(zhì)找礦,打井)
規(guī)格為 58*473*4/4.2 89*4.2/4.5/6.5 108*4.2/4.5/6 127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質(zhì)為DZ40、DZ50 ,現(xiàn)主要經(jīng)營(yíng)DZ50材質(zhì)，長(zhǎng)度為9米定尺。因?yàn)镈Z50材質(zhì)硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價(jià)比，經(jīng)新老客戶試用三年多來(lái)反應(yīng)非常好。
五、鉆鋌及接頭用管
規(guī)格 68*20 83*24 89*24,材質(zhì)為DZ50（45Mn2），長(zhǎng)度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56 跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
“現(xiàn)在，大家都沒再去議論了，表面上很平靜?！蔽滗撘幻诼毜膯T工告訴《南風(fēng)窗》記者，但這是“火烤烏龜”啊——表面上平靜，里面燙得不行，因?yàn)槿艘怀鰜?lái)，收入立馬減少一大半。還沒被分流的，也擔(dān)心自己早晚被分流。
今年3月，身兼中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的武鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)馬國(guó)強(qiáng)作客人民網(wǎng)時(shí)坦承，“在去產(chǎn)能的大背景下，大家已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)，就是這8萬(wàn)人不可能都煉鐵、煉鋼，只能有3萬(wàn)人煉鐵、煉鋼，可能有4萬(wàn)人、5萬(wàn)人要找別的出路。”
填寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，張萍就遇到了難題——求職簡(jiǎn)歷上的“身份”一欄，張萍寫下了“工人”二字，但很快，她意識(shí)到不對(duì)勁。隨即，她將“工人”二字劃掉，但隨后筆頭懸在半空，很久，她都不知道怎么填才合適：國(guó)家干部？農(nóng)民？都不是。原本的工人身份，也隨著她離開武鋼離開了她。
年齡偏大，是他們普遍遇到的困難。40歲~55歲，是他們被迫走出武鋼的直接原因。因年齡而被武鋼遺棄的他們，進(jìn)入社會(huì)時(shí)，也因年齡遭遇到更多私企的拋棄：很多企業(yè)普遍要求年齡18歲~35歲?！俺^(guò)40歲，在超市做保潔，別人都不要?！睆埰颊f(shuō)，年齡偏大的，只能掃大街。
技能是他們要邁的第二個(gè)門檻。這些工人長(zhǎng)期從事煉鋼等工種，技能單一，也沒什么技術(shù)含量。目前的就業(yè)環(huán)境是，整個(gè)鋼鐵行業(yè)都不景氣，而不是某個(gè)鋼鐵企業(yè)本身。這意味著，再就業(yè)需換崗位，面臨新工種。但一輩子煉鋼的工人，并不掌握新崗位所要求的技能。年紀(jì)偏大，學(xué)習(xí)能力也弱化了。
