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產(chǎn)品簡介
110kV電纜附件 1*2402017年優(yōu)惠
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產(chǎn)品價格:¥1
上架日期:2017-11-17 17:35:04
產(chǎn)地:廣東珠海
發(fā)貨地:珠海
供應(yīng)數(shù)量:不限
最少起訂:1套
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詳細說明

    人在不同時期的追求和需要是不同的,員工過去可能需要更多的是金錢,其他均次之,而現(xiàn)在員工需要更多的是一種被尊重的感覺;一個公平的工作和生活環(huán)境;一種工作成果被肯定的成就感。
    尊重——管理者無論在言語到行為上都必須讓下屬感到被尊重,如果管理層表現(xiàn)得傲慢、刻薄、不可一世,員工大多會比較沒有禮貌,服從性低,也不愿意協(xié)助其他同事。
    公平——企業(yè)做出的任何決策必須公平,一旦讓員工感到不公平,則會行程一股強烈的怨氣,如果企業(yè)不會用制度和規(guī)則來判定是非,而是靠某一位有權(quán)力人士來判斷對與錯自然便產(chǎn)生不公平的現(xiàn)象,而且還衍生腐敗的漏洞!
    成就感——員工的工作動力和熱情來源于報酬和成就感,下屬完成工作目標后,及時大方的給予贊賞和肯定會極大促進其工作的熱情,反之,如果成就獲得不到管理者的贊許,卻時常受到批評和指責,則工作情緒便逐漸低落,心身疲憊。
    觀念的改變將決定一切,只要管理者抱著如何滿足下屬真正需求的心態(tài),而不是高高在上的皇權(quán)“恩賜”心態(tài),那么我認為嶺南管理好員工和留住員工則不是難事。定期公布各項電纜交貨時間及表動情況,落實進度計劃,滿足交貨期

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    中山長能電力技術(shù)有限公司
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    推薦供應(yīng)
    0571-87774297  
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