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在職場(chǎng)中辛苦拼搏的朋友，小編需要提醒你們，有些東西事關(guān)你的切身利益，千萬(wàn)不要隨意丟棄。工作中的這四個(gè)證明一定

不要隨意丟棄。哪些證明不能丟？跟小編一起來(lái)看~~

1.加班證明

要不到加班費(fèi)怎么辦？上法院起訴？那你得提供加班證明啊！

這時(shí)候加班證據(jù)就相當(dāng)重要了。單位領(lǐng)導(dǎo)用QQ通知加班，在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單，單位張貼書(shū)面加班通知，寫(xiě)有作息時(shí)

間的規(guī)章制度、考勤制度等，都可以作為加班證明。

2.完稅證明

每年你是不是都會(huì)受到稅務(wù)部門(mén)寄給你的《個(gè)人所得稅完稅證明》？先別肉痛你又納了多少稅，這個(gè)完稅證明對(duì)你還是有用

處的。

如果你想要辦理房貸，那么，個(gè)人所得稅完稅證明就是個(gè)人收入狀況證明，同時(shí)也是對(duì)你還款能力的一種肯定。此外，在北

京等大城市買(mǎi)房買(mǎi)車，都需要連續(xù)多少個(gè)月的個(gè)人所得稅證明，稅務(wù)部門(mén)寄給你的《個(gè)人所得稅完稅證明》，千萬(wàn)要保存好

了。

3.工傷證明

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保證部門(mén)提出工傷認(rèn)定申

請(qǐng)。勞動(dòng)保證部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起，應(yīng)該在60日之內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書(shū)》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工

傷認(rèn)定書(shū)》就可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇了。

4.離職證明

離職后就與原單位“揮一揮手，不帶走一片云彩”？大錯(cuò)特錯(cuò)！

個(gè)人與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，通常稱為離職證明。離職

證明可以證實(shí)員工已經(jīng)和以前的單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，避免不必要的糾紛

此外，離職證明也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的意向重要資料。

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