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企業(yè)為什么要為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)？
國家舉辦社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，是國家對勞動(dòng)者履行的社會(huì)責(zé)任，也是勞動(dòng)者應(yīng)該享受的基本權(quán)利。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
公司開戶自己辦理社保會(huì)遇到什么問題：
1、社保辦理需要準(zhǔn)備各自繁瑣的參保材料；
2、費(fèi)事耗力，不能從一而終，跑幾趟社保局都不能一次完成；
3、社保大廳辦事人山人海，排隊(duì)耗費(fèi)時(shí)間；
4、面對社保局辦事人員服務(wù)態(tài)度還不好，問多兩句就冷眼相對；
5、費(fèi)心盡力；
6、社保還不一定能辦成。
7、面對全國各地都有分點(diǎn)的企業(yè)，各地社保政策不同，腦容有限，難以一一把控；
8、各地社?；鶖?shù)不同，比例不一，口味難調(diào)，員工福利難滿足；
9、各地社保辦理流程復(fù)雜，政策隨時(shí)變化。
10、各地區(qū)域?qū)ｉT請一位人事對應(yīng)，人工成本增加。
企業(yè)通過社保代理能夠獲得哪些好處：
1、節(jié)省精力：企業(yè)員工社保繳納工作非常繁瑣，常常要和政策部門打交道，非常費(fèi)力，企業(yè)選擇社保外包后人事操作成本，一地委托，各地繳納節(jié)省精力。
2、節(jié)省時(shí)間：企業(yè)社保外包給駿伯人力來完成的話，那么企業(yè)社保帳戶是由我司開啟，可避免每年企業(yè)面臨的年檢問題。
3、節(jié)省金錢：駿伯人力的社保代理業(yè)務(wù)是統(tǒng)一的服務(wù)收費(fèi)。(企業(yè)可以自由根據(jù)各地低社?；鶖?shù)和企業(yè)實(shí)際情況為員工繳納更加省錢)。
尋找社會(huì)保險(xiǎn)代理商需考慮的幾個(gè)問題：
1、社?；鸬馁Y金安全；
2、供應(yīng)商的專業(yè)程度；
3、供應(yīng)商的誠信度；
4、服務(wù)商的經(jīng)營年限；
5、供應(yīng)商的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！
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