還無法實(shí)行嘴對嘴程序，部分品種將填補(bǔ)包鋼無縫鋼管的空白，替代原來的電阻加熱爐，北鋼決定重新啟動鑄管生產(chǎn)線，21日下午2時(shí)30分至22日10時(shí)，所有排水(含雨水)全部進(jìn)入西區(qū)排水系統(tǒng)，其熱處理范圍大大提升，鞍鋼向美國鋼鐵發(fā)展公司進(jìn)行股權(quán)投資協(xié)議，原先只有少數(shù)人會用電腦，富立公司總經(jīng)理助理、設(shè)備動力部經(jīng)理梁輝說，鳳凰涅槃7年前的蕪湖鋼鐵廠的狀況不用再去描述，一天節(jié)電400多度，成品篩分系統(tǒng)，)在紐約洛克菲勒中心簽訂了為推動生產(chǎn)廠商間的合理競標(biāo)一場隆重的合同簽字儀式在此舉行。
聊城市神鵬物資有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)精密鋼管、精密無縫鋼管、合金無縫鋼管、厚壁無縫鋼管、小口徑無縫鋼管、大口徑無縫鋼管等產(chǎn)品的精密無縫鋼管廠。聊城鋼管廠坐落山東省聊城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)區(qū)鋼管市場，地理位置優(yōu)越，交通便利。
無縫鋼管規(guī)格的主營材質(zhì)分別為：
10#、20#、35#、45#、27SiMn、16mn、Q345.A.B.C.D,20G、20Cr、30Cr、35Cr、40Cr、45Cr、15CrMoG、12Cr1MoVG、15MnV、12SiMoVNb、12Cr2MoWVTiB、P22,St45.8、JS10-JS45、12CrMo、20CrMo,35CrMo,30CrMo,45CrMo...
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上海市場上的325*18無縫管價(jià)格比5月初下跌了140元/噸，北京、廣州市場上同規(guī)格的螺紋鋼價(jià)格比5月初下跌了90元/噸。從市場的走貨情況來看，下游需求也并不十分。尤其是在當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)形勢很不325*18無縫管用途很廣泛。一般普通碳素結(jié)構(gòu)鋼、低合金結(jié)構(gòu)鋼或合金結(jié)構(gòu)鋼軋制，產(chǎn)量多，主要用作輸送流體的管道或結(jié)構(gòu)零件，此類鋼制造的無縫鋼管被廣泛用于液壓支柱、高壓氣瓶、高壓鍋爐、化肥設(shè)備、石油裂化、汽車半軸套、柴油機(jī)、液壓管件等用管表面淬火或高頻淬火等處理。因此，根據(jù)化學(xué)成分(主要是含碳量)、熱處理工藝和用途的不同。明朗的情況下，建筑鋼材需求釋放受到了很大的影響。
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本周國內(nèi)325*18無縫管價(jià)格繼續(xù)維持在高位運(yùn)行，各地325*18無縫管價(jià)格繼續(xù)走高但漲幅縮小，板材價(jià)格小幅盤整運(yùn)行。周五鋼材、電子盤價(jià)格大跌，部分城市現(xiàn)貨價(jià)格小幅回落。整體市場成交狀況將會受到，預(yù)計(jì)下周初期各地鋼材價(jià)格將出現(xiàn)回落。但鑒于市場剛性需求不會快速，市場心態(tài)不會迅速轉(zhuǎn)空，因此短期價(jià)格即便出現(xiàn)回落，但也不會迅速下跌，下周整體價(jià)格將為有抵抗性的下跌，價(jià)格下跌后可能出現(xiàn)走穩(wěn)或小幅反彈，但整體市場價(jià)格水平較本周將有所回落。
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7月31日，中特集團(tuán)湖北新冶鋼產(chǎn)供銷一體化系統(tǒng)通過專家組設(shè)計(jì)評審，進(jìn)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入攻堅(jiān)戰(zhàn)階段。 由中特集團(tuán)總裁助理侯德根率專家組，分質(zhì)量、設(shè)備、銷售、采購、MES業(yè)務(wù)組(含煉鐵、煉鋼、鋼管、軋鋼MES)、生產(chǎn)、成本、標(biāo)準(zhǔn)化八個(gè)業(yè)務(wù)組，對新冶鋼產(chǎn)供銷一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行為期一天半的評審。評審組結(jié)論：新冶鋼產(chǎn)供銷一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔規(guī)范，功能完整，能夠滿足需求分析階段所明確的業(yè)務(wù)需要和系統(tǒng)目標(biāo)，較好的完成了系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的各項(xiàng)工作內(nèi)容，可以作為后續(xù)系統(tǒng)實(shí)施、軟件開發(fā)的指導(dǎo)文件?？梢园从?jì)劃開展下階段的項(xiàng)目建設(shè)?！ 】偛弥砗畹赂赋?，新冶鋼要認(rèn)真落實(shí)專家組所提出的各項(xiàng)建議，做好下階段的工作安排，要按照嚴(yán)肅認(rèn)真、周密細(xì)致，確保萬無一失的總體原則，積極推進(jìn)，確保系統(tǒng)年內(nèi)投入運(yùn)行?！ ≡诼犎×烁鲗I(yè)組審查情況匯報(bào)和評審專家組的評審意見，以及寶信公司對下階段的工作計(jì)劃后，公司總經(jīng)理、產(chǎn)供銷一體化領(lǐng)導(dǎo)小組組長高國華強(qiáng)調(diào)，該項(xiàng)目上了一個(gè)新臺階，步入了新的起點(diǎn)，任務(wù)依然艱巨。各專業(yè)組要與寶信公司等一起，逐項(xiàng)落實(shí)整改專家組所提出的78條建議;寶信公司要按期完成公司個(gè)性化需求的軟件開發(fā);各專業(yè)實(shí)施小組要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的打好8月份數(shù)據(jù)錄入的攻堅(jiān)戰(zhàn)，各條線、業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，安排專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入工作，確保一次性做好、做對;要精心做好系統(tǒng)測試前的工作，提前策劃好下一步的工作;要與集團(tuán)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無縫對接。 公司總經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)供銷一體化領(lǐng)導(dǎo)小組副組長阮小江主持系統(tǒng)設(shè)計(jì)審查會議，并表示，這是公司信息化建設(shè)中具有里程碑意義的一次會議。2012年無疑是央企大軍頭頂上光環(huán)逐漸褪去的一年?！ ”M管仍然交出了一份保增長的成績單，但增長速度放緩、盈利能力下滑也成為了這支大軍不得不面臨的現(xiàn)實(shí)問題。同時(shí)，虧損這個(gè)詞匯，在2012年也頻頻出現(xiàn)在央企中?！ ”M管虧損的央企無一例外地將虧損歸于宏觀經(jīng)濟(jì)影響的周期性問題。但我們發(fā)現(xiàn)，正是在不可抗力的大背景下，相比同業(yè)競爭對手，一些央企在追求規(guī)模效應(yīng)的同時(shí)，戰(zhàn)略布局、風(fēng)險(xiǎn)管理等不足得以凸顯。 身為央企大軍的出資人，國務(wù)院國資委新掌門人蔣潔敏近日一再明確，要求2013年央企利潤保持增長，而如何扭轉(zhuǎn)部分央企巨虧的局面將是他需要考慮的問題。在此，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者也選取了數(shù)家央企，嘗試對它們的虧損進(jìn)行探源。同時(shí)也期待它們早日完善自身，恢復(fù)昔日榮光。 3月30日，五礦集團(tuán)下屬最大上市公司五礦發(fā)展公布了2012年業(yè)績報(bào)告，五礦發(fā)展出現(xiàn)了上市16年來的首次虧損：凈利潤-3.8億元?！ 《宓V發(fā)展下屬資產(chǎn)規(guī)模最大的控股子公司五礦營口中板有限責(zé)任公司(以下簡稱五礦營鋼)報(bào)出了更大的虧損額：2012年?duì)I業(yè)利潤-11.2億元，凈利潤-8.5億元?！ ∥宓V營鋼專營中厚板，產(chǎn)品線單一，抗風(fēng)險(xiǎn)力弱，是導(dǎo)致五礦虧損的始作俑者。中投顧問冶金行業(yè)研究員安海軒向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示?！ ∥宓V營鋼是五礦發(fā)展從事鋼鐵生產(chǎn)及中厚板深加工等業(yè)務(wù)的控股子公司，是遼寧地方骨干鋼鐵企業(yè)。五礦發(fā)展持股比例50.4%，合并報(bào)表計(jì)算，五礦營鋼為其貢獻(xiàn)了4.59億元的凈虧損額?！ ∵@也意味著，如果沒有這個(gè)子公司，五礦發(fā)展2012年度還能微弱盈利將近8000萬元?！ ∥宓V營鋼自2008年開始納入五礦發(fā)展合并報(bào)表范圍開始，其業(yè)績就在下滑，僅2011年在日照鋼鐵托管初始實(shí)現(xiàn)了8000萬元的盈利?！ ?011年上半年，為了改變五礦營鋼的虧損局面，五礦發(fā)展引來了在鋼鐵業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的日照鋼鐵對營鋼進(jìn)行托管，這也是五礦發(fā)展意圖從五礦營鋼轉(zhuǎn)股退出控股地位的鋪墊。 不過，在業(yè)內(nèi)人士看來，這項(xiàng)開啟了民營企業(yè)托管央企子公司先河的舉措是否成功目前尚難評說。2012年，五礦營鋼報(bào)出的巨虧，似乎是其并入五礦發(fā)展報(bào)表以后從未有過的虧損額度，而且還發(fā)生在日照鋼鐵托管之后?！ Υ蠊蓶|五礦發(fā)展來說，五礦營鋼帶來的麻煩不僅是業(yè)績上的虧損，還有因?yàn)閱T工問題一直未能有效解決導(dǎo)致轉(zhuǎn)股改制計(jì)劃被擱淺?！ ∥宓V發(fā)展一位高層對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，在五礦營鋼的問題上，五礦發(fā)展已經(jīng)陷入進(jìn)退兩難的境地：不退，面臨環(huán)保合規(guī)性和行業(yè)虧損難題;退，則要面臨國企改制，在員工的問題上尚無法解決等問題?！ ”粩R淺的改制 杜雙華的無奈：營鋼轉(zhuǎn)股改制暫擱淺 2012年10月11日，五礦營鋼的會議室內(nèi)聚集了100多名職工。會議上的墻上掛著熱烈歡迎廣大職工為企業(yè)前途輸送意見的橫幅?！ 《烹p華剛開口讓大家安靜一下，幾個(gè)職工就立即起哄，鼓動100多人離場，把杜雙華連同當(dāng)?shù)卣膸讉€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干巴巴地晾在臺上。 以上場景為日照鋼鐵董事長杜雙華在2012年年度工作會議講話中提到的一個(gè)場景，在這篇長達(dá)1.6萬字、題目為《立足以人為本，追求和諧穩(wěn)定在企業(yè)透明健康發(fā)展中實(shí)現(xiàn)員工的尊嚴(yán)與快樂》的講話中，杜雙華回憶了其接管五礦營鋼以來的管理經(jīng)歷和所遇到的管理難題。 杜雙華在講話中坦言，當(dāng)自己在投資上百億的企業(yè)里，被自己職工背棄那一刻的心情，不是說丟人，而是寒冷，心都涼了! 事情的導(dǎo)火線便是五礦營鋼的轉(zhuǎn)股改制問題。2011年上半年，隨著五礦營鋼生產(chǎn)指標(biāo)的全面下滑、虧損的日益嚴(yán)重，五礦發(fā)展準(zhǔn)備從五礦營鋼退出控股地位，轉(zhuǎn)讓出售部分股權(quán),而日照鋼鐵作為第二股東，有條件、能力和意愿接盤。 這原本是股東之間正常的股份轉(zhuǎn)讓，但事實(shí)并非如此?！ ∞D(zhuǎn)股改制推進(jìn)艱難 從7月份轉(zhuǎn)股消息公開，五礦營鋼的轉(zhuǎn)股改制就遭到了相當(dāng)一部分員工的抵制。這期間，五礦營鋼管理秩序混亂、幾近癱瘓?！ ∥宓V營鋼的前身營口中板廠有40年歷史的老國企。造成五礦營鋼職工對日照鋼鐵排斥的根源有多個(gè)流傳版本，而最主要的是五礦營鋼職工對國企身份的留戀。在國企里有踏實(shí)感，不用擔(dān)心下崗、裁員，競爭壓力小?！ ∥宓V發(fā)展高管亦向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，即使在最近幾年虧損較嚴(yán)重、高管工資調(diào)整的情況下，當(dāng)?shù)貑T工的薪酬仍舊保持周邊地區(qū)較高水平?！ ∽约好駹I企業(yè)的身份讓員工無法接受這也讓日照鋼鐵老總杜雙華十分糾結(jié)?！ 《鴮τ诟闹频膯栴}，杜雙華稱目前心里也沒底，也可能三五個(gè)月，也可能一年半載，也可能不改制了，就這么維持現(xiàn)狀。 在上述講話中，杜雙華稱，對五礦來說，作為大股東要求我們管理團(tuán)隊(duì)今年保平爭盈，如果出現(xiàn)虧損，由管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，我也承諾答復(fù)了。對日鋼來說，我反而是有很大的信心，在這種狀態(tài)下，通過團(tuán)隊(duì)的努力帶領(lǐng)企業(yè)減虧扭虧，張貴銀(日照鋼鐵副總經(jīng)理)給營鋼的目標(biāo)是到今年底減虧至3億元，我認(rèn)為這個(gè)目標(biāo)很保守，他們能夠完成。 五礦發(fā)展退出計(jì)劃擱淺 引入日照鋼鐵托管進(jìn)而轉(zhuǎn)股是五礦發(fā)展預(yù)想的退出路線，不過這項(xiàng)計(jì)劃因?yàn)閱T工的問題遲遲得不到解決擱淺至今?！ ?jù)五礦發(fā)展2011年4月發(fā)布的一份《關(guān)于五礦營口中板有限責(zé)任公司股權(quán)重組的議案》，根據(jù)協(xié)議，日照鋼鐵、旭陽鋼鐵分別以股權(quán)轉(zhuǎn)讓和增資擴(kuò)股方式對五礦營鋼進(jìn)行股權(quán)重組。重組后，五礦發(fā)展股權(quán)由50.4%降至40.32%，日照鋼鐵、旭陽鋼鐵控股分別為31.97%和20%?！ 〈伺e也被認(rèn)為是五礦集團(tuán)在為最終轉(zhuǎn)讓五礦營鋼給日照鋼鐵做鋪墊?！ 〉珪r(shí)至今日，大股東五礦發(fā)展的股權(quán)比例并未發(fā)生變化，也即日照鋼鐵目前仍然處于托管的角色。 五礦發(fā)展高層向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，針對轉(zhuǎn)股改制，五礦發(fā)展和日照鋼鐵已經(jīng)達(dá)成共識，但是雙方都卡在了員工的問題上。 西本新干線首席分析師劉秋平向記者談及五礦發(fā)展退出難題時(shí)表示，五礦發(fā)展想撤出，但是給日照鋼鐵接管，這就涉及到國企向私企的改制，像國企員工的安置補(bǔ)償、身份轉(zhuǎn)變以及公司的股權(quán)變更都存在一定問題?！ ∪涨?，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者亦在公開信息中查閱到在員工中流傳的武鋼(一說舞鋼)或?qū)⒔颖P，日照鋼鐵要撤出的消息。不過，五礦營鋼一位宣傳部人士對此進(jìn)行了否認(rèn)，并稱都是謠言。該人士同時(shí)表示，針對目前員工補(bǔ)償方案進(jìn)展的問題尚沒有辦法說。 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者亦嘗試通過五礦營鋼員工和當(dāng)?shù)厝藖砹私廪D(zhuǎn)股改制及員工補(bǔ)償方案的進(jìn)展，但并沒有得到進(jìn)一步的信息。五礦營鋼員工向記者表示，目前還沒有方案?！ ′鰷u中的營鋼 30億項(xiàng)目環(huán)保違規(guī)成五礦發(fā)展難言之隱 這件事情當(dāng)時(shí)很轟動，開創(chuàng)了民企托管國企的先例。金銀島鋼鐵行業(yè)分析師徐勇波曾這樣向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說道。 財(cái)務(wù)報(bào)表上的巨額虧損數(shù)目，多少說明了托管的效果。不過在托管過程中，五礦營鋼兩大股東之間的合作細(xì)節(jié)及糾葛卻鮮為人知。這可以從記者曾經(jīng)調(diào)查報(bào)道過的五礦營鋼一項(xiàng)投資逾30億元的鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目中反映出來?！ ?0億項(xiàng)目涉嫌環(huán)保違規(guī) 在遼寧營口老邊區(qū)的營大線沿線，一片龐大高聳的煙囪群成了五礦營鋼的顯著標(biāo)志。記者曾于2012年底走訪了距離營口市區(qū)大約13公里的五礦營鋼所在廠區(qū)，當(dāng)時(shí)其上馬的投資逾30億元的鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目環(huán)評被國家環(huán)保部以未批先建、環(huán)保不達(dá)標(biāo)等原因未予審批?！ ?jù)官方文件顯示，這個(gè)未被環(huán)保部審批的鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目，包括在現(xiàn)場廠區(qū)內(nèi)建設(shè)2座2300立方米高爐和1臺180平方米的燒結(jié)機(jī)，在廠區(qū)內(nèi)東北側(cè)配套建設(shè)1座135兆瓦煤氣綜合利用電廠。淘汰現(xiàn)有4座450立方米高爐和1臺132平方米燒結(jié)機(jī)，現(xiàn)有自備熱電站停運(yùn)，作為冬季采暖備用設(shè)備;改造已停產(chǎn)的2800毫米中板廠以匹配產(chǎn)能?！ ?jù)知情人士透露，這個(gè)項(xiàng)目為當(dāng)時(shí)托管五礦營鋼的日照鋼鐵所建，而對于日照鋼鐵來說，30億元的投資數(shù)額已不是小數(shù)目?！ ∵`規(guī)建爐子被相關(guān)部門叫停，成了杜雙華團(tuán)隊(duì)在托管五礦營鋼期間較為糾結(jié)的一筆。 環(huán)保部官方網(wǎng)站曾于2012年12月17日公布《關(guān)于2012年12月擬對建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件作出審批意見的公示》，對五礦營鋼鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目給出擬不予批復(fù)意見，其中第一個(gè)理由是擬建項(xiàng)目未經(jīng)環(huán)評審批即擅自開建?！ ?.5億元巨虧誰之過? 在日照鋼鐵托管的第二年，五礦營鋼報(bào)出了罕見的營業(yè)利潤11.2億元、凈利潤8.5億元的虧損額。徐勇波對上述虧損額度評述到，日照鋼鐵一直以來是以它自己獨(dú)特的組織架構(gòu)以及管理或是成本著稱，但是在五礦營鋼的托管上，這個(gè)優(yōu)勢沒有表現(xiàn)出來。原因在于國企的體制跟民企區(qū)別很大，很多層面上矛盾重重。 五礦發(fā)展內(nèi)部人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，2012年五礦營鋼的虧損確實(shí)有行業(yè)的原因，但也有管理的問題?！ ♂槍揞~虧損，杜雙華在2012年度總結(jié)會議上的講話中亦進(jìn)行了總結(jié)，他坦言，去年我們在五礦營鋼的管理上出現(xiàn)了大問題,這是我們不應(yīng)該回避的?！ ∷谥v話中提到，在接管初期，李士才掛帥時(shí)，頭半年我基本上每天一個(gè)電話，每周調(diào)度一遍副總,每月組織一次會議。我也一直很樂觀,很有動力?！ 〔贿^轉(zhuǎn)折出現(xiàn)在2011年10月的大高爐叫停。用杜雙華的話來說是當(dāng)頭給我潑了一盆冷水,一下子就沒有斗志了。一度有了等別的企業(yè)接盤、全面退出的想法?！ 〈舜胃郀t被叫停是否源于環(huán)保劫，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在長達(dá)一周的時(shí)間內(nèi)，針對日照鋼鐵的采訪求證尚未得到回應(yīng)。 我們曾經(jīng)想得很好，是把我們的優(yōu)勢和他們的優(yōu)勢共贏聯(lián)合起來。五礦發(fā)展一位高層向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者談起這場合作最初的愿望。 西本新干線首席分析師劉秋平稱，五礦營鋼2012年的巨虧，除了整體行業(yè)的不景氣之外，內(nèi)部管理混亂、員工問題、效率低下的人為問題也十分突出，從而造成了經(jīng)濟(jì)效益的下滑。從這個(gè)角度而言，不好評價(jià)托管是不是成功的?！ 〔幻骼实拿\(yùn) 日鋼接管尚未拍板營鋼前途未明 營鋼問題到底會怎么解決?《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者再次發(fā)問。 根本是想要退，絕對會想退，而且沒有別的選擇。坐在記者對面的五礦發(fā)展高層用略帶堅(jiān)決的語氣答道。他亦表示，針對這個(gè)事情可能近期就必須要有動作，如果不做，五礦營鋼有可能會影響五礦發(fā)展2013年的效益?！ ≡?007年，也就是被五礦集團(tuán)欣然納入旗下之時(shí)，五礦營口中板廠是五礦集團(tuán)發(fā)展成為優(yōu)勢金屬生產(chǎn)商的重要平臺。但在近幾年連年虧損之下，它卻成為了大股東五礦發(fā)展的一個(gè)包袱?！ ‰m退意強(qiáng)烈，但五礦發(fā)展高層表示，在暫時(shí)退不出來的這段時(shí)間，還會著力改善營鋼的管理。據(jù)他透露，去年底，五礦發(fā)展和杜雙華團(tuán)隊(duì)又進(jìn)行了一次談判，雙方達(dá)成使?fàn)I鋼在2013年不虧損或在最小額度內(nèi)的虧損限度?！ ∧壳?，雖已陷入退出泥潭的五礦發(fā)展尚未有新的動作，而另一方糾纏在山東鋼鐵行業(yè)重組之中的日照鋼鐵，亦在重組的未知道路上跋涉?！ ?jù)悉，《山東省鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整試點(diǎn)方案》提出，到2013年山東鋼鐵實(shí)質(zhì)性完成對日照鋼鐵、青島鋼鐵的重組?！ ×頁?jù)記者從業(yè)內(nèi)人士處了解，山東鋼鐵和日照鋼鐵的重組事項(xiàng)或會不了了之，原因在于山鋼的確沒錢，而且重組事項(xiàng)一直以來都是上一屆在推動?！ 〗衲?月份，曾掌舵山東鋼鐵集團(tuán)5年，主力推動山東鋼鐵業(yè)兼并重組的山東鋼鐵董事長鄒仲琛因年齡原因提出辭職。在業(yè)內(nèi)人士看來，山鋼的成立和后續(xù)對濟(jì)鋼、萊鋼的重組完成，鄒仲琛功不可沒。但是，因?yàn)槊衿蟮牟慌浜?、不主動的態(tài)度，山鋼兼并日照鋼鐵以及完成重組，基本上處于擱淺的狀態(tài)?！ ≈档米⒁獾氖牵?dāng)時(shí)接管五礦營鋼甚至有意愿在五礦發(fā)展退出后接盤的日照鋼鐵，會否因?yàn)樯綎|鋼鐵業(yè)重組的變局而在營鋼的策略產(chǎn)生變化，目前還未知。 鋼鐵行業(yè)分析師向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，關(guān)于山鋼、營鋼的日鋼的事情，目前還沒有辦法明朗起來，有各種利益糾葛糾纏其中，不知道誰會是最終的贏家。
