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    能源關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局，一個(gè)國(guó)家能源儲(chǔ)存的多少是衡量國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)能源信息化起步晚，發(fā)展水平不均衡，要想從根本上提升我國(guó)能源行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，不僅要提高產(chǎn)值、利潤(rùn)、銷售收入，更重要的是要有國(guó)際先進(jìn)的管理水平和管理手段，而信息化建設(shè)對(duì)于提高企業(yè)管理水平至關(guān)重要。信息化的核心就是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三降”（降低成本、降低能耗、降低物耗）、“三效”（提高效率、效益、效果）、“三力”（提高生產(chǎn)力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力），作為一種直觀、高效、及時(shí)、低成本的遠(yuǎn)程溝通工具，視頻會(huì)議正在成為能源行業(yè)企業(yè)信息化的全新應(yīng)用，延伸到管理、培訓(xùn)、協(xié)作、應(yīng)急等各個(gè)層面，包括遠(yuǎn)程視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程指揮調(diào)度、遠(yuǎn)程員工培訓(xùn)、生產(chǎn)管理、應(yīng)急救援、遠(yuǎn)程協(xié)作、會(huì)議錄播等。

    在眾多能源行業(yè)的視頻會(huì)議應(yīng)用中，基于視頻會(huì)議實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程指揮調(diào)度是一種應(yīng)用模式。它能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)隨時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一手資料，并在第一時(shí)間內(nèi)自動(dòng)召開(kāi)應(yīng)急會(huì)議。在這類應(yīng)用中，還可以通過(guò)結(jié)合監(jiān)控系統(tǒng)，將第一現(xiàn)場(chǎng)的圖像實(shí)時(shí)傳輸?shù)街笓]中心，供領(lǐng)導(dǎo)快速?zèng)Q策，從容指揮，減少損失。同時(shí)，輔以錄播系統(tǒng)。則可以將第一現(xiàn)場(chǎng)的事故過(guò)程全程錄像，供時(shí)候調(diào)查原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。人才要提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力就必須不斷健全和完善企業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制。由于能源企業(yè)機(jī)構(gòu)眾多且分散，組織大規(guī)模的員工培訓(xùn)對(duì)其而言是相當(dāng)頭痛的事情。然而基于視頻會(huì)議，數(shù)百人、上千人的遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)也能輕松組織，不僅幫助企業(yè)大幅縮減了培訓(xùn)開(kāi)支，更重要的是提高了培訓(xùn)的頻率，實(shí)現(xiàn)了更多分享