充分體現(xiàn)清潔生產(chǎn)和低碳發(fā)展的理念，全國24個(gè)主要城市20mmhrb335螺紋鋼平均價(jià)格為3990元/噸，項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的精心組織、科學(xué)管理下鋼鐵料消耗是一煉鋼廠綜合成本的重頭戲組織職工圍繞制約發(fā)電負(fù)荷提升的瓶頸滿足用戶要求，將鎳鐵采購量由年初3000噸/月左右提高到現(xiàn)在的2萬噸/月以上，引入vallourec為戰(zhàn)略投資者後，(來源:武進(jìn)網(wǎng))，5萬人的企業(yè)正在科學(xué)發(fā)展觀的指引下做好雙高產(chǎn)品生產(chǎn)的預(yù)知及預(yù)備工作，并瞄準(zhǔn)相似度最高的五冷軋連退機(jī)組進(jìn)行對標(biāo)找差寶鋼的工業(yè)廢水可以養(yǎng)魚、澆花僅用7個(gè)月時(shí)間完成了外商第一年的計(jì)劃目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核對鋼種純凈度。
聊城市神鵬物資有限公司主營無縫管、合金管、 結(jié)構(gòu)管、石油裂化管、流體管、16mn低合金管、高壓鍋爐管、化肥專用管專用管產(chǎn)品，適用于石油、化工、紡織、液壓、、電熱、軍工機(jī)械、煤礦支架、鍋爐儀表、裝飾、建筑等多個(gè)行業(yè)。
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節(jié)間市場價(jià)格主流持穩(wěn)，局部漲跌互現(xiàn)，目前湘、粵鋼主流報(bào)價(jià)2580元/噸。鋼廠方面，節(jié)間韶鋼、湘鋼格拉漲20-30元/噸，粵鋼線材下調(diào)40元/噸，螺盤持穩(wěn)，廠家?guī)齑嫘「Ｔ鲩L。受節(jié)間去產(chǎn)能、限購消息影響，目前市場心態(tài)較為謹(jǐn)慎，預(yù)計(jì)明日273*22無縫管將以盤整觀望為主。
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上周上海終端線螺采購量為25072.00噸，環(huán)比上漲2.41%。隨著旺季臨近，下游需求逐步釋放，上海終端線螺成交環(huán)比連續(xù)三周上升，市場心態(tài)良好，看漲意愿漸濃。
受益于下游地產(chǎn)和基建的高開工及長建設(shè)周期，今年以來，需求明顯好于去年，并且一直較為，因此市場對金九銀十抱有較強(qiáng)的預(yù)期。目前已8月，273*22無縫管部分需求已提前啟動(dòng)，下游及中間商也有部分開始備庫，下游需求近期呈現(xiàn)穩(wěn)步走強(qiáng)的狀態(tài)。
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2012年無疑是央企大軍頭頂上光環(huán)逐漸褪去的一年?！ ”M管仍然交出了一份保增長的成績單，但增長速度放緩、盈利能力下滑也成為了這支大軍不得不面臨的現(xiàn)實(shí)問題。同時(shí)，虧損這個(gè)詞匯，在2012年也頻頻出現(xiàn)在央企中?！ ”M管虧損的央企無一例外地將虧損歸于宏觀經(jīng)濟(jì)影響的周期性問題。但我們發(fā)現(xiàn)，正是在不可抗力的大背景下，相比同業(yè)競爭對手，一些央企在追求規(guī)模效應(yīng)的同時(shí)，戰(zhàn)略布局、風(fēng)險(xiǎn)管理等不足得以凸顯。 身為央企大軍的出資人，國務(wù)院國資委新掌門人蔣潔敏近日一再明確，要求2013年央企利潤保持增長，而如何扭轉(zhuǎn)部分央企巨虧的局面將是他需要考慮的問題。在此，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者也選取了數(shù)家央企，嘗試對它們的虧損進(jìn)行探源。同時(shí)也期待它們早日完善自身，恢復(fù)昔日榮光?！ ?月30日，五礦集團(tuán)下屬最大上市公司五礦發(fā)展公布了2012年業(yè)績報(bào)告，五礦發(fā)展出現(xiàn)了上市16年來的首次虧損：凈利潤-3.8億元?！ 《宓V發(fā)展下屬資產(chǎn)規(guī)模最大的控股子公司五礦營口中板有限責(zé)任公司(以下簡稱五礦營鋼)報(bào)出了更大的虧損額：2012年?duì)I業(yè)利潤-11.2億元，凈利潤-8.5億元?！ ∥宓V營鋼專營中厚板，產(chǎn)品線單一，抗風(fēng)險(xiǎn)力弱，是導(dǎo)致五礦虧損的始作俑者。中投顧問冶金行業(yè)研究員安海軒向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示?！ ∥宓V營鋼是五礦發(fā)展從事鋼鐵生產(chǎn)及中厚板深加工等業(yè)務(wù)的控股子公司，是遼寧地方骨干鋼鐵企業(yè)。五礦發(fā)展持股比例50.4%，合并報(bào)表計(jì)算，五礦營鋼為其貢獻(xiàn)了4.59億元的凈虧損額?！ ∵@也意味著，如果沒有這個(gè)子公司，五礦發(fā)展2012年度還能微弱盈利將近8000萬元?！ ∥宓V營鋼自2008年開始納入五礦發(fā)展合并報(bào)表范圍開始，其業(yè)績就在下滑，僅2011年在日照鋼鐵托管初始實(shí)現(xiàn)了8000萬元的盈利。 2011年上半年，為了改變五礦營鋼的虧損局面，五礦發(fā)展引來了在鋼鐵業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的日照鋼鐵對營鋼進(jìn)行托管，這也是五礦發(fā)展意圖從五礦營鋼轉(zhuǎn)股退出控股地位的鋪墊?！ 〔贿^，在業(yè)內(nèi)人士看來，這項(xiàng)開啟了民營企業(yè)托管央企子公司先河的舉措是否成功目前尚難評說。2012年，五礦營鋼報(bào)出的巨虧，似乎是其并入五礦發(fā)展報(bào)表以后從未有過的虧損額度，而且還發(fā)生在日照鋼鐵托管之后?！ Υ蠊蓶|五礦發(fā)展來說，五礦營鋼帶來的麻煩不僅是業(yè)績上的虧損，還有因?yàn)閱T工問題一直未能有效解決導(dǎo)致轉(zhuǎn)股改制計(jì)劃被擱淺?！ ∥宓V發(fā)展一位高層對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，在五礦營鋼的問題上，五礦發(fā)展已經(jīng)陷入進(jìn)退兩難的境地：不退，面臨環(huán)保合規(guī)性和行業(yè)虧損難題;退，則要面臨國企改制，在員工的問題上尚無法解決等問題?！ ”粩R淺的改制 杜雙華的無奈：營鋼轉(zhuǎn)股改制暫擱淺 2012年10月11日，五礦營鋼的會(huì)議室內(nèi)聚集了100多名職工。會(huì)議上的墻上掛著熱烈歡迎廣大職工為企業(yè)前途輸送意見的橫幅?！ 《烹p華剛開口讓大家安靜一下，幾個(gè)職工就立即起哄，鼓動(dòng)100多人離場，把杜雙華連同當(dāng)?shù)卣膸讉€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干巴巴地晾在臺上?！ ∫陨蠄鼍盀槿照珍撹F董事長杜雙華在2012年年度工作會(huì)議講話中提到的一個(gè)場景，在這篇長達(dá)1.6萬字、題目為《立足以人為本，追求和諧穩(wěn)定在企業(yè)透明健康發(fā)展中實(shí)現(xiàn)員工的尊嚴(yán)與快樂》的講話中，杜雙華回憶了其接管五礦營鋼以來的管理經(jīng)歷和所遇到的管理難題?！ 《烹p華在講話中坦言，當(dāng)自己在投資上百億的企業(yè)里，被自己職工背棄那一刻的心情，不是說丟人，而是寒冷，心都涼了! 事情的導(dǎo)火線便是五礦營鋼的轉(zhuǎn)股改制問題。2011年上半年，隨著五礦營鋼生產(chǎn)指標(biāo)的全面下滑、虧損的日益嚴(yán)重，五礦發(fā)展準(zhǔn)備從五礦營鋼退出控股地位，轉(zhuǎn)讓出售部分股權(quán),而日照鋼鐵作為第二股東，有條件、能力和意愿接盤?！ ∵@原本是股東之間正常的股份轉(zhuǎn)讓，但事實(shí)并非如此?！ ∞D(zhuǎn)股改制推進(jìn)艱難 從7月份轉(zhuǎn)股消息公開，五礦營鋼的轉(zhuǎn)股改制就遭到了相當(dāng)一部分員工的抵制。這期間，五礦營鋼管理秩序混亂、幾近癱瘓?！ ∥宓V營鋼的前身營口中板廠有40年歷史的老國企。造成五礦營鋼職工對日照鋼鐵排斥的根源有多個(gè)流傳版本，而最主要的是五礦營鋼職工對國企身份的留戀。在國企里有踏實(shí)感，不用擔(dān)心下崗、裁員，競爭壓力小?！ ∥宓V發(fā)展高管亦向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，即使在最近幾年虧損較嚴(yán)重、高管工資調(diào)整的情況下，當(dāng)?shù)貑T工的薪酬仍舊保持周邊地區(qū)較高水平?！ ∽约好駹I企業(yè)的身份讓員工無法接受這也讓日照鋼鐵老總杜雙華十分糾結(jié)?！ 《鴮τ诟闹频膯栴}，杜雙華稱目前心里也沒底，也可能三五個(gè)月，也可能一年半載，也可能不改制了，就這么維持現(xiàn)狀?！ ≡谏鲜鲋v話中，杜雙華稱，對五礦來說，作為大股東要求我們管理團(tuán)隊(duì)今年保平爭盈，如果出現(xiàn)虧損，由管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，我也承諾答復(fù)了。對日鋼來說，我反而是有很大的信心，在這種狀態(tài)下，通過團(tuán)隊(duì)的努力帶領(lǐng)企業(yè)減虧扭虧，張貴銀(日照鋼鐵副總經(jīng)理)給營鋼的目標(biāo)是到今年底減虧至3億元，我認(rèn)為這個(gè)目標(biāo)很保守，他們能夠完成?！ ∥宓V發(fā)展退出計(jì)劃擱淺 引入日照鋼鐵托管進(jìn)而轉(zhuǎn)股是五礦發(fā)展預(yù)想的退出路線，不過這項(xiàng)計(jì)劃因?yàn)閱T工的問題遲遲得不到解決擱淺至今?！ ?jù)五礦發(fā)展2011年4月發(fā)布的一份《關(guān)于五礦營口中板有限責(zé)任公司股權(quán)重組的議案》，根據(jù)協(xié)議，日照鋼鐵、旭陽鋼鐵分別以股權(quán)轉(zhuǎn)讓和增資擴(kuò)股方式對五礦營鋼進(jìn)行股權(quán)重組。重組后，五礦發(fā)展股權(quán)由50.4%降至40.32%，日照鋼鐵、旭陽鋼鐵控股分別為31.97%和20%?！ 〈伺e也被認(rèn)為是五礦集團(tuán)在為最終轉(zhuǎn)讓五礦營鋼給日照鋼鐵做鋪墊?！ 〉珪r(shí)至今日，大股東五礦發(fā)展的股權(quán)比例并未發(fā)生變化，也即日照鋼鐵目前仍然處于托管的角色。 五礦發(fā)展高層向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，針對轉(zhuǎn)股改制，五礦發(fā)展和日照鋼鐵已經(jīng)達(dá)成共識，但是雙方都卡在了員工的問題上。 西本新干線首席分析師劉秋平向記者談及五礦發(fā)展退出難題時(shí)表示，五礦發(fā)展想撤出，但是給日照鋼鐵接管，這就涉及到國企向私企的改制，像國企員工的安置補(bǔ)償、身份轉(zhuǎn)變以及公司的股權(quán)變更都存在一定問題?！ ∪涨?，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者亦在公開信息中查閱到在員工中流傳的武鋼(一說舞鋼)或?qū)⒔颖P，日照鋼鐵要撤出的消息。不過，五礦營鋼一位宣傳部人士對此進(jìn)行了否認(rèn)，并稱都是謠言。該人士同時(shí)表示，針對目前員工補(bǔ)償方案進(jìn)展的問題尚沒有辦法說?！ 睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者亦嘗試通過五礦營鋼員工和當(dāng)?shù)厝藖砹私廪D(zhuǎn)股改制及員工補(bǔ)償方案的進(jìn)展，但并沒有得到進(jìn)一步的信息。五礦營鋼員工向記者表示，目前還沒有方案?！ ′鰷u中的營鋼 30億項(xiàng)目環(huán)保違規(guī)成五礦發(fā)展難言之隱 這件事情當(dāng)時(shí)很轟動(dòng)，開創(chuàng)了民企托管國企的先例。金銀島鋼鐵行業(yè)分析師徐勇波曾這樣向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說道?！ ∝?cái)務(wù)報(bào)表上的巨額虧損數(shù)目，多少說明了托管的效果。不過在托管過程中，五礦營鋼兩大股東之間的合作細(xì)節(jié)及糾葛卻鮮為人知。這可以從記者曾經(jīng)調(diào)查報(bào)道過的五礦營鋼一項(xiàng)投資逾30億元的鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目中反映出來?！ ?0億項(xiàng)目涉嫌環(huán)保違規(guī) 在遼寧營口老邊區(qū)的營大線沿線，一片龐大高聳的煙囪群成了五礦營鋼的顯著標(biāo)志。記者曾于2012年底走訪了距離營口市區(qū)大約13公里的五礦營鋼所在廠區(qū)，當(dāng)時(shí)其上馬的投資逾30億元的鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目環(huán)評被國家環(huán)保部以未批先建、環(huán)保不達(dá)標(biāo)等原因未予審批?！ ?jù)官方文件顯示，這個(gè)未被環(huán)保部審批的鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目，包括在現(xiàn)場廠區(qū)內(nèi)建設(shè)2座2300立方米高爐和1臺180平方米的燒結(jié)機(jī)，在廠區(qū)內(nèi)東北側(cè)配套建設(shè)1座135兆瓦煤氣綜合利用電廠。淘汰現(xiàn)有4座450立方米高爐和1臺132平方米燒結(jié)機(jī)，現(xiàn)有自備熱電站停運(yùn)，作為冬季采暖備用設(shè)備;改造已停產(chǎn)的2800毫米中板廠以匹配產(chǎn)能。 據(jù)知情人士透露，這個(gè)項(xiàng)目為當(dāng)時(shí)托管五礦營鋼的日照鋼鐵所建，而對于日照鋼鐵來說，30億元的投資數(shù)額已不是小數(shù)目?！ ∵`規(guī)建爐子被相關(guān)部門叫停，成了杜雙華團(tuán)隊(duì)在托管五礦營鋼期間較為糾結(jié)的一筆。 環(huán)保部官方網(wǎng)站曾于2012年12月17日公布《關(guān)于2012年12月擬對建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件作出審批意見的公示》，對五礦營鋼鐵前設(shè)備改造項(xiàng)目給出擬不予批復(fù)意見，其中第一個(gè)理由是擬建項(xiàng)目未經(jīng)環(huán)評審批即擅自開建?！ ?.5億元巨虧誰之過? 在日照鋼鐵托管的第二年，五礦營鋼報(bào)出了罕見的營業(yè)利潤11.2億元、凈利潤8.5億元的虧損額。徐勇波對上述虧損額度評述到，日照鋼鐵一直以來是以它自己獨(dú)特的組織架構(gòu)以及管理或是成本著稱，但是在五礦營鋼的托管上，這個(gè)優(yōu)勢沒有表現(xiàn)出來。原因在于國企的體制跟民企區(qū)別很大，很多層面上矛盾重重?！ ∥宓V發(fā)展內(nèi)部人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，2012年五礦營鋼的虧損確實(shí)有行業(yè)的原因，但也有管理的問題?！ ♂槍揞~虧損，杜雙華在2012年度總結(jié)會(huì)議上的講話中亦進(jìn)行了總結(jié)，他坦言，去年我們在五礦營鋼的管理上出現(xiàn)了大問題,這是我們不應(yīng)該回避的。 他在講話中提到，在接管初期，李士才掛帥時(shí)，頭半年我基本上每天一個(gè)電話，每周調(diào)度一遍副總,每月組織一次會(huì)議。我也一直很樂觀,很有動(dòng)力。 不過轉(zhuǎn)折出現(xiàn)在2011年10月的大高爐叫停。用杜雙華的話來說是當(dāng)頭給我潑了一盆冷水,一下子就沒有斗志了。一度有了等別的企業(yè)接盤、全面退出的想法。 此次高爐被叫停是否源于環(huán)保劫，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在長達(dá)一周的時(shí)間內(nèi)，針對日照鋼鐵的采訪求證尚未得到回應(yīng)?！ ∥覀冊?jīng)想得很好，是把我們的優(yōu)勢和他們的優(yōu)勢共贏聯(lián)合起來。五礦發(fā)展一位高層向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者談起這場合作最初的愿望?！ ∥鞅拘赂删€首席分析師劉秋平稱，五礦營鋼2012年的巨虧，除了整體行業(yè)的不景氣之外，內(nèi)部管理混亂、員工問題、效率低下的人為問題也十分突出，從而造成了經(jīng)濟(jì)效益的下滑。從這個(gè)角度而言，不好評價(jià)托管是不是成功的?！ 〔幻骼实拿\(yùn) 日鋼接管尚未拍板營鋼前途未明 營鋼問題到底會(huì)怎么解決?《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者再次發(fā)問?！ 「臼窍胍耍^對會(huì)想退，而且沒有別的選擇。坐在記者對面的五礦發(fā)展高層用略帶堅(jiān)決的語氣答道。他亦表示，針對這個(gè)事情可能近期就必須要有動(dòng)作，如果不做，五礦營鋼有可能會(huì)影響五礦發(fā)展2013年的效益?！ ≡?007年，也就是被五礦集團(tuán)欣然納入旗下之時(shí)，五礦營口中板廠是五礦集團(tuán)發(fā)展成為優(yōu)勢金屬生產(chǎn)商的重要平臺。但在近幾年連年虧損之下，它卻成為了大股東五礦發(fā)展的一個(gè)包袱?！ ‰m退意強(qiáng)烈，但五礦發(fā)展高層表示，在暫時(shí)退不出來的這段時(shí)間，還會(huì)著力改善營鋼的管理。據(jù)他透露，去年底，五礦發(fā)展和杜雙華團(tuán)隊(duì)又進(jìn)行了一次談判，雙方達(dá)成使?fàn)I鋼在2013年不虧損或在最小額度內(nèi)的虧損限度。 目前，雖已陷入退出泥潭的五礦發(fā)展尚未有新的動(dòng)作，而另一方糾纏在山東鋼鐵行業(yè)重組之中的日照鋼鐵，亦在重組的未知道路上跋涉?！ ?jù)悉，《山東省鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整試點(diǎn)方案》提出，到2013年山東鋼鐵實(shí)質(zhì)性完成對日照鋼鐵、青島鋼鐵的重組?！ ×頁?jù)記者從業(yè)內(nèi)人士處了解，山東鋼鐵和日照鋼鐵的重組事項(xiàng)或會(huì)不了了之，原因在于山鋼的確沒錢，而且重組事項(xiàng)一直以來都是上一屆在推動(dòng)。 今年3月份，曾掌舵山東鋼鐵集團(tuán)5年，主力推動(dòng)山東鋼鐵業(yè)兼并重組的山東鋼鐵董事長鄒仲琛因年齡原因提出辭職。在業(yè)內(nèi)人士看來，山鋼的成立和后續(xù)對濟(jì)鋼、萊鋼的重組完成，鄒仲琛功不可沒。但是，因?yàn)槊衿蟮牟慌浜?、不主?dòng)的態(tài)度，山鋼兼并日照鋼鐵以及完成重組，基本上處于擱淺的狀態(tài)?！ ≈档米⒁獾氖牵?dāng)時(shí)接管五礦營鋼甚至有意愿在五礦發(fā)展退出后接盤的日照鋼鐵，會(huì)否因?yàn)樯綎|鋼鐵業(yè)重組的變局而在營鋼的策略產(chǎn)生變化，目前還未知?！ ′撹F行業(yè)分析師向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，關(guān)于山鋼、營鋼的日鋼的事情，目前還沒有辦法明朗起來，有各種利益糾葛糾纏其中，不知道誰會(huì)是最終的贏家。12月22日，由上海寶冶集團(tuán)承建的福欣特殊鋼1780mm熱軋工程粗軋機(jī)工作側(cè)牌坊順利吊裝到位，實(shí)現(xiàn)工程最重大節(jié)點(diǎn)，同時(shí)也標(biāo)志著粗軋機(jī)設(shè)備安裝拉開序幕?！ 〈周垯C(jī)單片牌坊最大重量約為197噸，采用主軋跨兩臺100噸行車雙機(jī)抬吊，整個(gè)施工過程嚴(yán)格按施工方案和計(jì)劃進(jìn)行，完全受控。軋機(jī)牌坊的吊裝既是工程的最大難點(diǎn)，又是最重大節(jié)點(diǎn)，上海寶冶集團(tuán)機(jī)裝福欣項(xiàng)目部全體人員精心組織，精細(xì)核算，反復(fù)查看現(xiàn)場情況，在卸車和吊裝前做好充分的準(zhǔn)備，對運(yùn)輸車輛的進(jìn)場路線、牌坊裝車方向、鋼絲繩選用、卸車及吊裝方法、吊裝高度驗(yàn)算、吊裝前牌坊擺放狀態(tài)和施工場地條件等方面都考慮到位，確保了吊裝的順利完成?！ 「Ｐ捞厥怃?780mm熱軋工程工期面臨嚴(yán)峻的形勢，但粗軋機(jī)牌坊的順利吊裝堅(jiān)定了項(xiàng)目部員工的信心。參戰(zhàn)將士表示將團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)戰(zhàn)困難，搶進(jìn)度，爭取早日圓滿完成福欣特殊鋼1780mm熱軋機(jī)械設(shè)備和管道的安裝任務(wù)。
