OfficeMax社會責(zé)任
在OfficeMax公司，我們相信每個人都有責(zé)任做好自己的本分上進(jìn)，他們的社區(qū)和自然環(huán)境，我們所有的份額。根據(jù)這一理念， OfficeMax公司涵蓋各個業(yè)務(wù)的每一個方面的社會責(zé)任，并透過我們與我們的員工，客戶，供應(yīng)商合作伙伴及其他利益相關(guān)者的連接培育它。
OfficeMax公司感到自豪的是被命名為連續(xù)第二年作為世界最具商業(yè)道德企業(yè)的道德村協(xié)會之一。該研究所是國際領(lǐng)先的智囊團(tuán)，致力于創(chuàng)造，發(fā)展和分享在商業(yè)道德，企業(yè)社會責(zé)任，反腐敗和可持續(xù)發(fā)展的最佳實踐。該獎項凸顯了我們實現(xiàn)誠信之內(nèi)我們所有的業(yè)務(wù)實踐的最高級別的承諾。
作為榜單中唯一的辦公產(chǎn)品供應(yīng)商，贏確認(rèn)采購產(chǎn)品的可持續(xù)，社會責(zé)任，供應(yīng)商的審計，以及我們的社區(qū)活動，一天變得更好，而最大é資助我們的全球努力。
在新西蘭，我們已經(jīng)開發(fā)了一個強(qiáng)大的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的框架，對齊，以全球視野。我們將繼續(xù)致力于在社會和可持續(xù)發(fā)展的努力，保持我們作為全球最具商業(yè)道德企業(yè)之一
OfficeMax商業(yè)合作伙伴的標(biāo)準(zhǔn)
OfficeMax公司尋求建立與供應(yīng)商和供應(yīng)商互惠互利，可持續(xù)的關(guān)系，喜歡與商業(yè)合作伙伴分享我們的價值觀。下面的商業(yè)合作伙伴的標(biāo)準(zhǔn)定義的最低標(biāo)準(zhǔn)OfficeMax公司的商業(yè)合作伙伴。
1、就業(yè)實踐與人權(quán)
童工
商業(yè)合作伙伴不得雇用未滿14歲或歲以下的人完成義務(wù)教育或最低就業(yè)年齡在他們的國家，以最大者為準(zhǔn)。
強(qiáng)迫勞動
商業(yè)合作伙伴不得使用強(qiáng)迫勞動，包括監(jiān)獄勞工，契約勞工或契約勞工。
歧視，騷擾與虐待的禁止
基于個人特征或信仰的商業(yè)合作伙伴不得歧視。商業(yè)伙伴應(yīng)對待每一位員工的尊重和尊嚴(yán)，不得對任何員工身體，語言，性或心理騷擾
