KIK有超過20000名員工。長期目標(biāo)是在歐洲經(jīng)營5000家店。
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KIK驗(yàn)廠之供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任審核
供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任審核指南
· 如果管理人員不在現(xiàn)場,請(qǐng)安排他人提供必要文件并引導(dǎo)進(jìn)入廠區(qū)。審核如果被取消,供應(yīng)商須繳付1,500美元以上的費(fèi)用。
· 工廠管理人員保存CAP報(bào)告,并填寫必需的部分。如果通過驗(yàn)廠確定工廠有需要改進(jìn)的地方,建議工廠在三十日內(nèi)聯(lián)系Kik,詳細(xì)說明工廠如何及何時(shí)才將達(dá)到KiK社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤梢蟆?b>制造商將負(fù)責(zé)實(shí)施其CAP所示的改善措施,并將所有改進(jìn)與變動(dòng)情況向Kik 報(bào)告。
· 在工廠確認(rèn)收到該報(bào)告并表示愿意遵從之后,工廠代表簽署改善措施計(jì)劃(CAP)報(bào)告。工廠管理人員保留一份報(bào)告副本,而另一副本將只傳送至Kik。CAP報(bào)告為保密信息,不會(huì)向貴公司之外的任何人披露。
· 完成評(píng)估后,STR-RS起草改善措施計(jì)劃(CAP),并與工廠管理人員討論該計(jì)劃(可按要求用英語或當(dāng)?shù)卣Z言撰寫)。
· STR驗(yàn)廠小組將被委派進(jìn)行預(yù)約的審核。
· STR將在首次驗(yàn)廠前與該廠聯(lián)系,以共同決定對(duì)于該廠可行的審核日期。工廠須以傳真或電郵回覆確認(rèn)函。隨后的所有訪問均不預(yù)先通知,而廠方與供應(yīng)商將保證準(zhǔn)許隨后的所有訪問,以展示遵從Kik 供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則。