問:影響退休后每個(gè)月拿到的養(yǎng)老金多少的因素是什么?
達(dá)到退休年齡但累計(jì)繳費(fèi)年限不足的人員,可以延長繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。具體在哪個(gè)地方延繳,這有相關(guān)規(guī)定,需要區(qū)分處理。
如在廣東省累計(jì)繳費(fèi)年限夠10年(臨時(shí)賬戶情況除外),而且最后參保地是在廣州市,那就可以在廣州逐月延長繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但如果在廣東省累計(jì)繳費(fèi)年限不夠10年,就必須回到戶籍所在地延繳。
如果最后參保地與戶籍地不一致,比如戶籍地在陽江,但最后參保地是廣州,想在廣州繼續(xù)延繳,必須要在廣州累計(jì)參保滿5年,才可以在廣州市辦理延繳。如是廣州戶籍,可直接按規(guī)定在廣州辦理延繳手續(xù)。
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可Z》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。
駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積J代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
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