河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司關(guān)于太陽能路燈安裝的勞動力安排計劃：
1、河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司勞動力組織
1．1河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司所有勞動力組織由公司勞務(wù)部門組織勞動力選擇要挑選水平高，責(zé)任心強的操作人員，其平均技術(shù)等級不低于5.5級，且每一個工種均有7—8級的技師把關(guān)。
1．2河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司項目在開工前15天向勞務(wù)部門提供詳細的勞動力計劃，勞務(wù)部門按項目計劃保證。
1．3河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司施工過程中，勞務(wù)部門與項目保持密切聯(lián)系，按項目勞動力計劃及時、足額、保質(zhì)提供。
2、河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司勞動力的使用與安排
2．1河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司操作人員進場，項目要進行入場教育及技術(shù)交底，使之明確工程的質(zhì)量和操作要求，并與之簽訂合同，明確各自的責(zé)任和權(quán)益。
2．2河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司項目要制訂詳細的勞務(wù)考核辦法，并按辦法及時考核，對不合要求的勞務(wù)及時退場，同時通知勞務(wù)部門補充。對好的勞務(wù)進行獎勵，確保工程進度與質(zhì)量。
2．3河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司對工藝復(fù)雜的項目要先由管理人員講解工藝要求，進行培訓(xùn)后再上崗。
2．4河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司合理安排工序，工程穿插，確保勞務(wù)操作的連續(xù)性減少或避免造成窩工現(xiàn)象，加快工程進度，保證工程質(zhì)量。
3、河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司確保按時足額發(fā)放民工工資措施
3．1河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司加強資金集約管理，設(shè)立工資專用帳戶，帳戶資金不得挪用。
3．2河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司與民工簽訂勞務(wù)合同，切實保障民工的合法權(quán)益。
3．3河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司采取措施從源頭解決惡意拖欠民工工資行為。
3．4河南太陽能路燈廠家——鄭州光華燈具有限公司精選配置素質(zhì)高的管理隊伍，防止勞務(wù)隊包工頭故意拖欠民工工資。
