電力安全工具柜本控制器采用最新微電腦芯片，是由科研人員精心開發(fā)研制而成，所有數(shù)據(jù)采集及功能輸出均由內(nèi)部程序自動完成，可根據(jù)用戶對環(huán)境溫濕度的不同要求，對本溫度控制器進行預(yù)先設(shè)置后，控制器根據(jù)所設(shè)定的數(shù)據(jù)與實際環(huán)境數(shù)據(jù)相比較，通過外部的加溫、降溫、加濕、除濕設(shè)備對所處環(huán)境內(nèi)部溫度探頭設(shè)計在后殼下部，免去外接探頭組件及連接，各輸入輸出引線采用新式工控產(chǎn)品專用接插端子連接，使用安裝及其方便并大大提高了產(chǎn)品的工作穩(wěn)定性。輸出部分采用繼電器輸出，觸點額電流3A不用外接擴流電路，就可以直接驅(qū)動除濕機、烘干機等設(shè)備。顯示部分采用大屏藍色背光液晶屏，內(nèi)容顯示醒目整體配合更顯高檔美觀。
基本電氣參數(shù)：
輸入電壓：AC220V±20V
額定功率:≤3W
控制輸出最大電流:3A
顯示控制范圍:
環(huán)境濕度顯示范圍:30-95%RH,精度±5%
環(huán)境濕度控制范圍: 35-70%RH,精度±5%
柜內(nèi)溫度顯示范圍: -9℃-80℃,精度±1℃
柜外溫度顯示范圍: -9℃-80℃,精度±1℃
柜內(nèi)溫度顯示范圍: 4℃-40℃,精度±1℃
控制器正常工作環(huán)境:
環(huán)境溫度:-5℃-60℃
環(huán)境濕度:85%RH以
電力安全工具柜主要技術(shù)指標
●工作電源：AC85-260V（DC85-360V)
●整機功率：小于2W
●測量范圍 ：溫度-19.9-99.9℃；溫度30.0-90.0%RH
●分辨率：溫度0.1 ℃,濕度0.1%RH
●測量準確度：溫度±1℃，濕度±5%RH
●顯示數(shù)碼管：紅色雙排0.56英寸（HB102:0.36英寸）
●超限顯示：“EE.E"
●繼電器解點容量：AC220V/3A
●繼電器觸點壽命：105次
●外形尺寸：HB102:48×48×82(毫米)
HB105:72×72×112(毫米)
●開孔尺寸:HB102:46×46(毫米)
HB105:68×68(毫米)
除此之外，我公司還專業(yè)生產(chǎn)絕緣膠墊、安全工具柜、擋鼠板、驗電器、接地線、絕緣靴、絕緣手套、標示牌、防護圍欄、絕緣梯凳、安全繩、安全帽等等，各種產(chǎn)品均可根據(jù)用戶的需要加工生產(chǎn)，歡迎廣大用戶前來咨詢、選購，我們期待與您的合作！
每一個微小的細節(jié)都值得企業(yè)密切關(guān)注，每一個細小的行動都是企業(yè)管理工作中的有機組成部分。只有對它給予足夠的關(guān)注，修正細小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)。 ——沃爾瑪公司
“多元化企業(yè)50強”(Top 50 Companies for Diversity)，并名列第五。雅培一直致力于創(chuàng)造一種包容一切的環(huán)境和文化，使其所有員工，無論性別、文化背景和個人信仰，都能感到舒適。
思科副總裁林正剛先生對企業(yè)文化提出了以下幾點看法
一、企業(yè)文化不是企業(yè)的口號，需要企業(yè)中每個員工的學習、認同。文化最初是一個理念，然后通過種種機制，正式變?yōu)槊恳粋€員工的行為。如為實現(xiàn)"客戶滿意是我們第一大的責任"的理念，思科每年都聘請一個顧問公司進行調(diào)查、打分，結(jié)果直接關(guān)系到員工的薪水，長期下來理念就慢慢形成了文化。對于一個5、6個人的公司，很容易形成默契，產(chǎn)生文化就較容易，但一個具有5000名或以上員工的公司，溝通與形成默契只有靠一套制度將每個人聯(lián)系起來。
二、在成功的因素中，技術(shù)是很重要的一點，但是林總指出，技術(shù)不能成為企業(yè)的主宰，這樣不易看到市場的變化，容易偏離市場。
三、成功的關(guān)鍵是客戶，客戶決定一切。思科的產(chǎn)品是由客戶決定的。客戶隨時變化的要求就是一種市場信息，指導企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)必須適應(yīng)這種情況而相應(yīng)變化。
四、企業(yè)文化要形成價值觀，形成環(huán)境。思科講求 "從正面看問題"，且"不斷學習，自我提高"，以員工間的競爭來評價其價值，這樣的競爭帶給企業(yè)活力。
五、員工的態(tài)度是企業(yè)文化的一方面。思科員工總是 "從正面看問題"，認為挑戰(zhàn)是機會，失敗是機遇。中國有一句古話"生于憂患、死于安樂"，保持健康的危機感是思科不斷追求更好的一個前提。
思科作為行業(yè)中最大的企業(yè)，從企業(yè)到員工都具有 "危機感"，挑戰(zhàn)的是自己，所以思科41個季度都沒有停止過增長，并準備迎接思科越來越大的發(fā)展空間。
六、LearningOrganization（學習性組織），這是一個新的管理理念和手法，企業(yè)的生存需要吸收信息，消化信息，反過來指導行動。
七、獎勵。在中國，曾經(jīng)獎勵的唯一辦法就是提升，而事實上是不合理的。企業(yè)應(yīng)接受一種觀點：管理只是一個職位，因此不應(yīng)成為獎勵的一種。企業(yè)中每個人都是平等的，權(quán)力不是來自于地位，而是能力，個人影響力來自于個人能力，而不是地位，重要的是讓每個員工在適合自己的崗位上發(fā)揮最大的才干。
八、信任。思科信任每一名員工，信任思科所創(chuàng)造的文化，將工作的主動權(quán)交給員工，給員工便利去創(chuàng)造企業(yè)的利益。企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)中每個員工都認同的一種觀念、一種制度。好的企業(yè)文化能調(diào)動員工最大的能量、擔起的責任。
蘭亭花世界（LTFW）
將來的蘭亭花世界的企業(yè)文化是以人為本，誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、精致、卓越.
（石家莊智能安全工具柜,電力安全工具柜，安全工具柜，智能安全工具柜，除濕烘干工具柜，溫濕雙控工具柜，智能工具柜，普通型安全工具柜，恒溫除濕工具柜）隨著電力安監(jiān)部門管理水平進一步提升，現(xiàn)有安全工器具的存放方法已經(jīng)顯現(xiàn)安全隱患。對電工作業(yè)工具的保護和正確使用提出挑戰(zhàn)。我公司最新開發(fā)安全工器具的新型配套產(chǎn)品——集防潮、除濕、防塵、防損、整齊美觀于一體的智能安全工具柜系列產(chǎn)品。 安全工具柜外殼使用優(yōu)質(zhì)冷板，采用藝術(shù)型靜電噴涂，柜門選用高強度鋼化玻璃，外觀大方、美觀。我廠依據(jù)電力安全工器具放置的現(xiàn)場的大小及安全工器具的各類、數(shù)量設(shè)計定作。每個智能絕緣工具柜至少存放如下工具：a. 絕緣手套：四副；b. 絕緣靴：四c. 令克棒：六根；d. 接地線：四副；e. 驗電器：六只。也可按客戶要求放置如:安全帽,圍網(wǎng),安全帶,驗電器,標示牌等適用場所：電力系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、微機房、精細電子元件加工廠等場所。公司產(chǎn)品開發(fā)部將根據(jù)客戶要求，不斷開發(fā)多項非標的機柜、箱體.歡迎來人來電訂購,執(zhí)行價格全國最低!!!
聯(lián)系人：張欣
手機： 15533661522
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河北五星電力設(shè)備有限公司
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