ABB 3HAC0048-1 耐用性強
I/A系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)：
*建立在國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）所定義的開放系統(tǒng)互連（OSI）標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，符合IEEE規(guī)范；
*監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)采用IEEE802.3u 100BASE T
*節(jié)點總線符合IEEE802.3標(biāo)準(zhǔn)
*數(shù)據(jù)庫采用分散分布的全局?jǐn)?shù)據(jù)庫，通訊采用目標(biāo)管理方式，例外報告和變化驅(qū)動技術(shù)，可有效地提高數(shù)據(jù)通訊的效率。節(jié)點總線的通訊負(fù)荷率低于10%
*數(shù)據(jù)傳輸速率為1G/100MBPS
應(yīng)用/操作站處理機：（工程師站）
*應(yīng)用操作站處理機（AW51）具有應(yīng)用處理機（AP51）和操作員處理機（WP51）的綜合功能。
其中作為應(yīng)用處理機（AP51）完成以下功能：
*實現(xiàn)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理功能；
*實現(xiàn)歷史數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫管理；
*執(zhí)行與顯示、生產(chǎn)控制、用戶應(yīng)用程序、診斷和組態(tài)等有關(guān)的應(yīng)用功能；
*作為計算機站完成大量的計算和管理；
*作為服務(wù)器站處理來自本身或其它站的任務(wù)所需的大容量存儲文件申請等；
*應(yīng)用操作站處理機AW51F主要性能指標(biāo)
CPU： Ultra SPARC IIi 64位字長 RISC技術(shù) 650MHZ主頻
內(nèi)存： 512MB（可擴展至2GB） 硬盤容量：80GB（可擴展至320GB）
CRT尺寸：21”（支持雙CRT） 分辨率： 1600*1280
ABB 3HAC0048-1 耐用性強
| 3HAC0048-1 |
| 3HAC0050-1 |
| 3HAC0053-1 |
| 3HAC0055-3 |
| 3HAC0081-1 |
| 3HAC0095-1 |
| 3HAC0104-1 |
| 3HAC0110-1 |
| 3HAC0127-1 |
| 3HAC0129-1 |
| 3HAC0155-1 |
| 3HAC0163-1 |
| 3HAC0181-1 |
| 3HAC0199-1 |
| 3HAC0200-1 |
| 3HAC020021-001 |
| 3HAC020031-001 |
| 3HAC020046-001 |
| 3HAC020046-003 |
| 3HAC020079-001 |
ABB 3HAC0048-1 耐用性強
| 5403-536 |
| 5403-616 |
| 5403-824 |
| 5403-975 |
| 5403-977 |
| 5403-978 |
| 5405-818 |
| 5405-819 |
| 5410-995 |
| 5412-033 |
| 5415-623 |
| 5415-625 |
| 5415-703 |
| 5415-737 |
| 5415-738 |
| 5415-816 |
| 5415-851 |
| 5415-852 |
| 5415-856 |
| 5415-858 |
| 5415-966 |
| 5416-190 |
| 5416-337 |
| 5416-338 |
| 5416-339 |
| 5416-351 |
| 5416-352 |
| 5417-032 |
| 5417-040 |
ABB 3HAC0048-1 耐用性強
數(shù)字思維，從設(shè)備轉(zhuǎn)型到人的轉(zhuǎn)型
建設(shè)數(shù)字化工廠的過程中，人們很容易將數(shù)字化單純地理解為設(shè)備的自動化和數(shù)字進(jìn)化、決策工具的數(shù)字化。頗為熱門的“黑燈工廠”理念便是如此，它認(rèn)為在極致自動化的未來，工廠可以不需要人的參與。但楊澤萍認(rèn)為，人機結(jié)合才是未來發(fā)展的大趨勢：“柔性的需求越來越多，可自定義的產(chǎn)品的出現(xiàn)會挑戰(zhàn)工廠的生產(chǎn)模式?；ヂ?lián)網(wǎng)去掉了很多中間環(huán)節(jié)，從用戶的需求到工廠的生產(chǎn)和交付，這條通路會越來越短。世界不停改變，數(shù)字化工廠最大的價值不在于把它打造成無人工廠，而是要打造成可以跟上社會和技術(shù)變革、更具柔性、更高效、更高質(zhì)量的工廠?！?
人的地位在數(shù)字化工廠中依舊重要，在許多企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，面臨的棘手問題都是人的問題。不理解數(shù)字化的目標(biāo)與重要性導(dǎo)致數(shù)據(jù)歸集工作無法推進(jìn)，不具備相應(yīng)的技術(shù)知識儲備導(dǎo)致數(shù)字化應(yīng)用無法落地實踐等?！皵?shù)字化過程中面臨的問題最難的往往都是人的問題。”楊澤萍稱，所以企業(yè)需要推動人的數(shù)字化意識，讓員工養(yǎng)成關(guān)注數(shù)據(jù)、應(yīng)用數(shù)據(jù)的習(xí)慣與能力。
為此，SNC推出數(shù)字化競爭力理念，推動藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)員工的數(shù)字化。在生產(chǎn)現(xiàn)場，通過自動化的商業(yè)智能（BI）平臺透明的數(shù)據(jù)展現(xiàn)，細(xì)致深入的多方面數(shù)據(jù)評價維度，原本由各種因素造成的問題被充分暴露出來，生產(chǎn)流程被理順，工作效率得以提升，藍(lán)領(lǐng)員工的薪資體系也進(jìn)行了相應(yīng)的改革?！斑@樣之后你就發(fā)現(xiàn)，大家開始更關(guān)注數(shù)據(jù)的來源、邏輯和數(shù)據(jù)質(zhì)量了。”
