根據(jù) 陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)文件《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》滿足下面條件就可以
一、引進(jìn)的高層次人才具備下列條件之一，可以申報(bào)正高級(jí)職稱資格
（一） 在海外獲得博士學(xué)位后，并在海外從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上；或在國內(nèi)已取得副高級(jí)職稱資格后，經(jīng)組織批準(zhǔn)在海外連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上。
（二） 經(jīng)認(rèn)定為海外引進(jìn)的專家科研團(tuán)隊(duì)主要成員。
（三） 從省外引進(jìn)，具有博士學(xué)位，并聘任本專業(yè)副高級(jí)職稱3年以上。
（四） 高校、省級(jí)科研院所從省外引進(jìn)的我省急需緊缺專業(yè)或填補(bǔ)專業(yè)領(lǐng)域空白的高層次人才。引進(jìn)的人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位，成就特別顯著的可放寬學(xué)歷要求。
二、引進(jìn)的高層次人才具備下列條件之一，可以申報(bào)副高級(jí)職稱資格
（一） 在海外獲得博士學(xué)位，被我省用人單位引進(jìn)。
（二） 由省外引進(jìn)，具有博士學(xué)位，并從事本專業(yè)工作2年以上或聘任中級(jí)職稱1年以上。
（三） 我省用人單位引進(jìn)的博士后人才。
（四） 市級(jí)單位從省外引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才。引進(jìn)的人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位，成就特別顯著的可放寬學(xué)歷要求。
三、考核認(rèn)定業(yè)績能力標(biāo)準(zhǔn)
引進(jìn)的高層次人才申報(bào)高級(jí)職稱考核認(rèn)定，須滿足我省各系列(專業(yè))高級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績能力標(biāo)準(zhǔn)條件。
