上海菲陽智能科技有限公司
全新原裝，價格美麗，質(zhì)保一年，原裝，值得擁有。
產(chǎn)品簡介：
【產(chǎn)品名稱】：西門子
【產(chǎn)品規(guī)格】：全新原裝
【產(chǎn)量】：質(zhì)保保證
【產(chǎn)品價格】：價格優(yōu)勢
該設置應使得能持續(xù)盡可能長時間的緩沖。電池放電至確定的放電終止電壓時，
設備才會關閉。該情況下與緩沖時間參數(shù)設置中輸入的值無關。
● PC 關閉后的附加緩沖時間
PC 關閉后通過 SITOP UPS1600 進行緩沖的時間。
● 預期緩沖電流
緩沖模式時設備輸出上預期的負載電流。請正確設置應用所需的負載電流。在 0 A
到額定電流的范圍內(nèi)設置電流時，將在“剩余緩沖時間”圖表內(nèi)調(diào)整顯示。
如果輸入值為 0 A，則該參數(shù)采用輸出端 10 min
實際測量出的負載電流的平均值。該參數(shù)值會納入剩余緩沖時間的計算中。輸入的值
不得超過設備額定電流。
說明
自 SITOP UPS1600 切換至緩沖運行模式時起，
將取代預期的緩沖電流使用實際測得的緩沖電流查明預期的緩沖時間。
● 放電終止電壓
電池放電結束時的電壓。對于編碼電池 (UPS1100)
總是會考慮到針對該型號確定的放電終止電壓。
●
該值設為“是”時在所設緩沖時間屆滿后、輸入電壓恢復期間，輸出電壓中斷。此選項例
如適用于以下情形：計算機網(wǎng)絡能在供應電壓恢復時通過，需通過 UPS
對其進行保護。緩沖時間為“時，將不會中斷輸出電壓
● 復位時間
在此確定中斷時間。
● 蓄電池測試間隔
通過該參數(shù)可以設置所需的蓄電池測試間隔時
使用其他電池模塊時可設置的參數(shù)
參數(shù) 值域 預設置
總容量 0.1 - 3200 Ah 10 Ah
充電終止電壓 24 - 30 V 27.3 V
充電電流 0.001 - 3 或 4 或 5 A 0.3 A
電池損壞電壓 1 - 18 V 6 V
● 總容量
所使用的電池的總容量
● 充電終止電壓
電池充滿電時的電壓。
● 充電電流
通過所選擇的充電電流充滿電池。請務必留意電池制造商對所允許的充電電流的說明。
此外下列取決于設備的數(shù)值同樣適用：
– SITOP UPS1600 10 A:允許的充電電流為 3000 mA
Tu > 40 °C 或 Ue < 24 V 時的降額：2000 mA
– SITOP UPS1600 20 A:允許的充電電流為 4000 mA
Tu > 40 °C 或 Ue < 24 V 時的降額：3000 mA
– SITOP UPS1600 40 A:允許的充電電流為 5000 mA
Tu > 40 °C 或 Ue < 24 V 時的降額：3000 mA
電池損壞電壓
電池電壓低于該值時，SITOP UPS1600 會將該電池視為損壞，且不會進行充電。
“網(wǎng)絡服務器”參數(shù)
參數(shù) 值域 預設置
在此模塊上網(wǎng)絡服務器 是/否 是（V2.0 以下版本）
否（V2.1 以上版本）
只允許通過 HTTPS 訪問 是/否 是
15 分鐘后自動注銷 是/否 否
更新間隔 0 / 5 s / 10 s / 20 s / 30 s / 60 s 30 s
產(chǎn)品簡述：質(zhì)保一年，一年內(nèi)因產(chǎn)品問題免費更新產(chǎn)品不收取任何費用
上海菲陽智能科技有限公司技術參數(shù)西門子PLC模塊6EP1961-2BA00 英特爾公司的共同創(chuàng)始人摩爾提出的定律描繪了芯片業(yè)的發(fā)展狀態(tài)—每隔18到24個月，芯片的集成度就要翻一番。制造中的技術使芯片的需求不斷上升，集成電路上晶體管的密度、線路的精密程度、芯片的材料和從一塊晶圓片上切割芯片數(shù)量的進步加速了行業(yè)的發(fā)展。這樣，半年前還很流行的手機一夜間價格就下降了一半，原來還很的電腦轉(zhuǎn)眼也成了低檔貨。芯片的迅速進步帶動了研發(fā)和對研發(fā)制造設備的投資。研發(fā)芯片的門檻是10億美元，而投資建立芯片生產(chǎn)公司成本高達12億美元。To the top of the page 事實上，新法規(guī)的并沒有使西門子的經(jīng)理們撤銷之前存在的秘密體系，為延續(xù)原有的運作，他們設計了更為復雜的網(wǎng)絡規(guī)避監(jiān)察。 追求“良好的營收增長突顯了我們的競爭優(yōu)勢。我們對實驗室診斷新產(chǎn)品Ablica解決方案的交付取得積極進展感到十分滿意。盡管受到了不利匯率的影響，同時還有對實驗室診斷業(yè)務的投資，我們?nèi)阅艽_認本財年的目標，”西門子全球執(zhí)行官孟天齊博士指出，“員工持股的員工參與度，這充分說明了同事們對公司的前景充滿信心?！眴T工持股計劃在2018年7月6日截止日前了員工的高度認同，德國總部員工的認購量占大可認購限額的70%。
