山東康道智能資訊：智能數(shù)控機床是如何節(jié)約生產(chǎn)成本的？智能數(shù)控機床現(xiàn)在成為了一種新的發(fā)展趨勢，替代了人工作業(yè)，實現(xiàn)了智能化工廠，讓越來越多的企業(yè)青睞。
一、智能數(shù)控機床是如何節(jié)約生產(chǎn)成本的？
智能數(shù)控機床是如何節(jié)約生產(chǎn)成本的？現(xiàn)在機床行業(yè)在生產(chǎn)設備中選擇智能數(shù)控機床，這也是企業(yè)生產(chǎn)操作走向自動化的標志，在此工業(yè)機器人的浪潮沖擊之下，東莞政府也提倡“機器人換人”的提議，其主要目的解決工作中的安全隱患以及招工難的問題，因此使用機器人政府補貼20%。
現(xiàn)在‘機器換人’后，這些問題就得到了解決。去年12月份正式對外開放的智能工廠，200臺機器人只需要20名配套管理人員就足夠了，而真正在車間操作的只需要5名工人，在這之前則需要200名工人?，F(xiàn)在生產(chǎn)效率提升20%的同時，機器人將運營成本和產(chǎn)品不良率也分別降低了20%和30%”。
隨著智能數(shù)控機床的普及，越來越多的企業(yè)也開始考慮機加工自動化生產(chǎn)線！
二、小編總結
智能數(shù)控機床是如何節(jié)約生產(chǎn)成本的？智能數(shù)控機床換人是如何實現(xiàn)的？用人成本降低、企業(yè)生產(chǎn)工藝提升和人才結構優(yōu)化，這些“機器換人”后的成功經(jīng)驗吸引了越來越多的制造業(yè)企業(yè)。在機器人慢慢占領工廠的過程中，東莞制造業(yè)的人才結構也開始嬗變——低技能、高危險的一線普工崗位需求減少，調(diào)試、維護和控制智能裝備的技術性崗位愈發(fā)走俏，這也刺激了更多的產(chǎn)業(yè)工人通過轉型來提升個人競爭力。當然，這也是沒辦法的辦法，隨著人力成本的增加，招人難問題的普及，很多機床廠家安裝智能數(shù)控機床已經(jīng)迫在眉睫。
智能數(shù)控機床是如何節(jié)約生產(chǎn)成本的？員工有時會在操作失當?shù)那闆r下，導致自身發(fā)生安全問題，企業(yè)也需要承擔員工責任，為了避免工傷事故。山東康道智能小編看了一篇關于智能數(shù)控機床信息，內(nèi)容大概述說由于機床行業(yè)的操作環(huán)境差，不僅在產(chǎn)品操作中發(fā)出的巨大噪音外，且還有每天對著機油的氣味，重度的勞動力，生產(chǎn)的環(huán)境相對于一般員工都差，影響人體健康，現(xiàn)在大部分年輕的一代都是熬不慣這種工作的。
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