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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
K1-3 Bentley
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產(chǎn)品價(jià)格:
上架日期:2020-04-09 09:20:37
產(chǎn)地:本地
發(fā)貨地:本地至全國(guó)
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詳細(xì)說明
    【主營(yíng)產(chǎn)品】
    主營(yíng):世界知名品牌的PLC 、DCS 系統(tǒng)備件 模塊
    ①Allen-Bradley(美國(guó)AB)系列產(chǎn)品》
    ②Schneider(施耐德電氣)系列產(chǎn)品》
    ③General electric(通用電氣)系列產(chǎn)品》
    ④Westinghouse(美國(guó)西屋)系列產(chǎn)品》
    ⑤SIEMENS(西門子系列產(chǎn)品)》
    ⑥銷售ABB Robots. FANUC Robots、YASKAWA Robots、KUKA Robots、
    Mitsubishi Robots、OTC? Robots、Panasonic Robots、MOTOMAN
    Robots。
    ⑦estinghouse(西屋): OVATION系統(tǒng)、WDPF系統(tǒng)、MAX1000系統(tǒng)備件
    。
    ⑧Invensys Foxboro(??怂共_):I/A Series系統(tǒng),F(xiàn)BM(現(xiàn)場(chǎng)輸入
    /輸出模塊)順序控制、梯形 邏輯控制、事故追憶處理、數(shù)模轉(zhuǎn)換、輸入/
    輸出信號(hào)處理、數(shù)據(jù)通信及處理等。Invensys Triconex:? 冗余容錯(cuò)控制
    系統(tǒng)、基于三重模件冗余(TMR)結(jié)構(gòu)的zui現(xiàn)代化的容錯(cuò)控制器。
    ⑨Siemens(西門子):Siemens MOORE, Siemens Simatic C1,Siemens
    數(shù)控系統(tǒng)等。
    ⑩Bosch Rexroth(博世力士樂):Indramat,I/O模塊,PLC控制器,驅(qū)動(dòng)
    模塊等。
    ◆Motorola(摩托羅拉):MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177等
    系列。






    清秀的臉龐,斯文的黑框眼鏡,第一眼看到田冬梅,你很難把她和樂清市首位全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵聯(lián)系起來。然而這個(gè)既沒有顯赫背景也沒有出眾學(xué)歷,只是追隨從安徽蚌埠老家來到樂清同時(shí)還要照顧長(zhǎng)輩孩童的普通女子,卻在短短的九年時(shí)間內(nèi),從一名德力西電氣不起眼的外來繞線女工,成長(zhǎng)為工廠的生產(chǎn)主管,用自己勤勞的雙手和執(zhí)著的信念實(shí)現(xiàn)著自己的中國(guó)夢(mèng)。

    ??一個(gè)繞線工的創(chuàng)新精神

    ??13年前,田冬梅為支持事業(yè),從安徽蚌埠老家遷徙到柳市生活工作。2004年,當(dāng)她把孩子送進(jìn)幼兒園后,田冬梅決定出來找工作。通過應(yīng)聘偶然進(jìn)入德力西電氣的田冬梅成為了一名繞線工,一個(gè)對(duì)于她完全陌生的行業(yè)和工種。在德力西電氣,繞線工也許是最普通最平凡的一個(gè)崗位,對(duì)于教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)也沒有特別的要求,在電氣之都溫州樂清,像田冬梅這樣的繞線工也許有好幾千名。然而田冬梅卻與眾不同,她加入公司不久就對(duì)方法技巧進(jìn)行了創(chuàng)新,大大提高了生產(chǎn)效率,當(dāng)年就贏得了溫州市首屆職業(yè)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)技能的第一名。作為一個(gè)完完全全的電氣新人,她是怎么做到的呢?田冬梅的創(chuàng)新來自興趣,來自鉆研,來自反復(fù)嘗試,更來自勤勞肯干,但是核心還是在于她對(duì)更好的完成本職工作的執(zhí)著追求。因?yàn)檫@樣的執(zhí)著追求,她不滿足于傳統(tǒng)的單根電線焊接工藝,而是苦思、嘗試提高效率的方法,掌握焊接的訣竅,最終實(shí)現(xiàn)了四根線頭同時(shí)焊接的創(chuàng)新方法。

    ??田冬梅的成功并不是偶然,每一個(gè)在平凡崗位做出不平凡成績(jī)的普通勞動(dòng)者的身上都能看到相似的品質(zhì):專注的做好本職工作,總是思考如何繼續(xù)進(jìn)步,也不畏懼改變過程中的失敗,最終都不斷的超越自己,創(chuàng)造更出色的成績(jī)。

    ??不斷學(xué)習(xí)的管理者

    ??很快田冬梅就要面臨著角色的轉(zhuǎn)型,從一個(gè)只需關(guān)注自身工作效率的工人轉(zhuǎn)變成一個(gè)管理者,從班組長(zhǎng)、檢驗(yàn)員、車間主任直到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,需要站在越來越高的角度提高公司生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。不是每個(gè)神槍手都能成為指揮千軍萬馬的將軍,田冬梅是如何挑起肩上越來越沉重的責(zé)任呢?

    ??田冬梅就像那些百戰(zhàn)百勝的將軍一樣,不斷學(xué)習(xí),體恤下屬,也統(tǒng)一思想鼓舞士氣。2010年,田冬梅通過了成人高考開始學(xué)習(xí)《工商管理》課程,系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí),同時(shí)隨時(shí)借鑒同事優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn),從成功的經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng)。同時(shí)她身先士卒,硬仗惡仗她都沖鋒在前毫不退縮。比如2007年SAP系統(tǒng)上線,大家對(duì)于SAP系統(tǒng)可以說非常陌生,上線的過程中也有大量而復(fù)雜的任務(wù)。僅僅是手工賬的輸入和系統(tǒng)核對(duì),就常常使田冬梅加班到深夜,直到系統(tǒng)最終上線,可以說,沒有這樣的將軍的沖鋒陷陣,就沒有德力西電氣不斷提高的公司管理質(zhì)量。另一方面,她也對(duì)車間員工體察入微,作為一個(gè)有豐富一線經(jīng)驗(yàn)的管理者,她既了解員工的心理,也了解他們的辛勞,因此能夠設(shè)身處地的為一線員工提出有價(jià)值的建議,使所有的同事都能團(tuán)結(jié)一心,凝聚成有士氣、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。



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