歐美客戶在Carrefour驗(yàn)廠（家樂(lè)福）對(duì)中工資?工時(shí)要求
工資工時(shí)是所有客戶驗(yàn)廠中都 關(guān)注的問(wèn)題，尤其是歐美客戶，以下是歐美客戶在Carrefour驗(yàn)廠（家樂(lè)福）對(duì)中工資工時(shí)的相關(guān)要求
工資
1. 工人反映他們至少收到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周的 低工資了嗎？
2. 工人得到了法律所賦予的福利了嗎？
3. 懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利？
4. 工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
5. 工人們能及時(shí)地拿到工資嗎？（符合勞動(dòng)合同規(guī)定）
6. 有扣除各種費(fèi)用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的 低需要，并且能
提供一些可隨意支配的收入嗎？
7. 有進(jìn)入工廠...
更多歐美客戶在Carrefour驗(yàn)廠（家樂(lè)福）對(duì)中工資?工時(shí)要求
工資工時(shí)是所有客戶驗(yàn)廠中都 關(guān)注的問(wèn)題，尤其是歐美客戶，以下是歐美客戶在Carrefour驗(yàn)廠（家樂(lè)福）對(duì)中工資工時(shí)的相關(guān)要求
工資
1. 工人反映他們至少收到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周的 低工資了嗎？
2. 工人得到了法律所賦予的福利了嗎？
3. 懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利？
4. 工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
5. 工人們能及時(shí)地拿到工資嗎？（符合勞動(dòng)合同規(guī)定）
6. 有扣除各種費(fèi)用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的 低需要，并且能
提供一些可隨意支配的收入嗎？
7. 有進(jìn)入工廠前，工人給工人提供過(guò)一些有關(guān)工資的計(jì)算和易懂的書面信息嗎？
8. 工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫明了工資的具體情況嗎？
9. 作為一種訓(xùn)誡方式，工人沒(méi)有被罰款嗎？
10. 工人覺(jué)得扣除后的工資能滿足當(dāng)?shù)貤l件的食品和住宿需要嗎？
11. 如果這些扣除是法律沒(méi)有規(guī)定的，它們經(jīng)過(guò)工人同意了嗎？
12. 工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎？
13. 工廠收取工人多少住宿費(fèi)？（水電費(fèi)呢？）
14. 工廠收取工人多少伙食費(fèi)？
工作時(shí)間
1. 工人反映他們的工們時(shí)間都有記錄嗎？
2. 工人反映他們每月工作經(jīng)常超過(guò) 48 小時(shí)嗎？
3. 工人反映他們每 7 天就有 1 天休息嗎？
4. 工人反映他們請(qǐng)假不論扣不扣工資都是按法律規(guī)定的嗎？
5. 工人們加班是自愿的嗎？
6. 工人反映他們知道不加班怎樣請(qǐng)假嗎？
7. 工人反映他們每周加班時(shí)間不超過(guò) 12 小時(shí)嗎？
8. 工人拿到國(guó)家法律規(guī)定的額外加班工資了嗎？
9. 工人休息日加班，拿到國(guó)家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
10. 節(jié)假日加班，工人拿到國(guó)家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
11. 一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周工作多少小時(shí)？（不算加班）
12. 過(guò)去 3 個(gè)月平均每天加班多少時(shí)間？
13. 一周工人加班多少時(shí)間
