我公司擁有廠區(qū)面積近2萬m2，固定資產(chǎn)近壹仟多萬元，各種冶金、鑄造、精加工設(shè)備100余臺套，技術(shù)力量雄厚，工程技術(shù)人員占職工人數(shù)的18%。生產(chǎn)工藝設(shè)備先進(jìn)，日產(chǎn)鋼水能力20T，生產(chǎn)的各種耐磨鋼配件適用于鋼鐵、水泥、火電、化工機械行業(yè)，經(jīng)數(shù)百家用戶的長期使用，性能好、效益佳、運行安全可靠，贏得了用戶廣泛好評，享有較高的聲譽。
??近年來特大型企業(yè)寶山鋼鐵集團(tuán)有限公司、集團(tuán)有限公司、首都鋼鐵有限責(zé)任公司、唐山鋼鐵集團(tuán)責(zé)任公司、宣化鋼鐵集團(tuán)有限公司、揚州冶金機械有限公司、攀枝花鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司、衡陽華菱鋼管有限公司、天津無縫鋼管有限公司是我公司的長期客戶。
有化驗、調(diào)配幾十種元素的能力，部分材質(zhì)有：
①不 銹 鋼：301、304、304L、Super304H、321、316、316L
②耐高溫鋼：309、309S、310、310S、3Cr24Ni7SiNRe、1Cr20Ni14Si2、0Cr23Ni13、Cr25Ni20、4Cr25Ni35NbW、4Cr25Ni35NbW、4Cr25Ni35NbW、4Cr28Ni48W5Si2等
③耐腐蝕鋼：2205、S801、904L、KY704、SS920、K合金、RS-2、路美特、哈氏合金、NS143、NS312
④鑄 鐵：HT100、HT150、HT200、HT250、HT300、HT350、RTCr0.8、RTCr1.2、RTCr2、RTCr16、RTSi5、RQTSi4、RQTSi4Mo、RQTSi5、RQTAl4Si4、RQTAl5Si5、RQTAl22、L、L-2
⑤高溫合金：MoneL系列、Incoloy系列、Inconel系列、GH30（GH3030）、GH39（GH3039）。
尤其九月下旬開始，隨著降雨，西南地區(qū)送電將，沿海地區(qū)外購電即將回落，火電壓力加大在大秦線運量下降、港口優(yōu)質(zhì)資源緊張的情況下，很多供貨商都在捂貨惜售，或給出較高的報價
目前，晉煤集團(tuán)“三爐并進(jìn)”技術(shù)已取得階段性成果，具有經(jīng)濟(jì)性均優(yōu)于的UGI爐，市場比較優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)部分中小電廠補庫預(yù)期強烈、坑口價格強勢以及港口優(yōu)質(zhì)低硫煤種緊張等一系列因素共同作用下，貿(mào)易商看漲情緒較濃，以指數(shù)上浮報價為主
一、耐熱鋼、熱強鋼、耐高溫爐管、耐高溫合金鋼、合金鋼、耐磨鋼、熱處理配件
各種工業(yè)爐熱處理配件、爐底板、爐罐、箱體、風(fēng)葉、軸、掛具、料筐、料盤、爐柵、篦子板、耐磨襯板、導(dǎo)向板、吊耳、掛鉤、噴嘴、閘閥、滑塊、管架、步進(jìn)梁、水泥回轉(zhuǎn)窯的護(hù)板、襯板、下料管、等。紅鋼按照昆鋼2020年全力下半年工作落實會精神，組織全員技能素質(zhì)培訓(xùn)工作，員工綜合能力，加大形勢任務(wù)教育力度，使員工能夠及時詳細(xì)了解當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和薪酬待遇福利情況，知曉當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)營變化情況；大力開展全員危機，強化危機意識培訓(xùn)和感恩培訓(xùn)，增強員工對紅鋼的認(rèn)同感和歸屬感。紅鋼以“三個導(dǎo)向”為指引，委精心部署，員干部率先行動，健全組織機構(gòu)，保障體系正常運轉(zhuǎn)。該公司結(jié)合生產(chǎn)實際情況，選取關(guān)鍵工藝參數(shù)或指標(biāo)作為對標(biāo)指標(biāo)，以自身水平與周邊企業(yè)先進(jìn)水平、國內(nèi)行業(yè)先進(jìn)水平對標(biāo)，從公司、部門/生產(chǎn)廠、車間、班組、個人層面，找準(zhǔn)與標(biāo)桿企業(yè)存在的差距，同時不斷完善“紅河鋼鐵有限公司對標(biāo)體系數(shù)據(jù)可視化平臺”和對標(biāo)二維碼”，形成“周復(fù)盤”“月復(fù)盤”的復(fù)盤跟蹤機制，針對存在差距的指標(biāo)進(jìn)行分析，制訂下一步措施。此外，該公司還先后打造8間對標(biāo)作戰(zhàn)室，并通過張貼宣傳標(biāo)語和規(guī)范看板，將差距看板逐一上墻，形成“班與班比、崗位與崗位比”的良好氛圍。開啟、多次梳理各級對標(biāo)指標(biāo)，強化指標(biāo)可行性和操作性，并將安全、環(huán)保、文化建設(shè)等各方面指標(biāo)納入體系，細(xì)化分解到崗位、個人，做到“人人肩上有指標(biāo)”。在當(dāng)前做實“一人一卡”的基礎(chǔ)上，該公司已完成以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的“一人一表”“一崗一薪”的績效分配體系階工。
在此情況下，下游鋼廠對繼續(xù)提漲仍有較強抵觸情緒，第三輪提漲難度較大，預(yù)計將對焦炭后市價格形成再次，受惡劣天氣及主要運輸線路兩次故障等因素制約，北方港口存煤補充，尤其秦港和國投京唐港庫存下降明顯，船等貨現(xiàn)象出現(xiàn)，港口庫存的下降也直接支撐了貿(mào)易商的挺價心態(tài)此舉將助力晉煤集團(tuán)走出無煙煤氣化的，無煙煤的“春天”將再次來臨因此，在9月供給供需雙旺的情況下，現(xiàn)貨價格更容易維持高位振蕩，直至旺季結(jié)束
日前，視覺AI智能出坯在煉鋼廠4#連鑄機正式上線運行。該是國內(nèi)首套基于機器視覺和AI智能控制的鋼坯自動出坯，視覺性高，性強，實現(xiàn)了24小時連續(xù)工作準(zhǔn)確率100%和自動出坯率99%以上，達(dá)到國內(nèi)水平。該采用機器視覺識別技術(shù)，對擋板區(qū)域、推鋼區(qū)域、冷床區(qū)域進(jìn)行實時監(jiān)控，將圖像信息傳送給PLC及虛擬現(xiàn)實技術(shù)邊緣計算機，邊緣計算機通過AI智能算法模型對圖像信息進(jìn)行邏輯處理和分析，實時判定各區(qū)域運行狀態(tài)，從而得出推鋼方案，并通過以太網(wǎng)與輥道PLC通訊，控制出坯輥道、升降擋板、推鋼機等裝置，完成自動推鋼功能。該上線運行后，不僅減輕了職工勞動強度，而且因人員操作失誤產(chǎn)生的生產(chǎn)成本，進(jìn)一步生產(chǎn)效率。目前，該單位正繼續(xù)延伸，逐步實現(xiàn)公司鋼后鋼坯全的數(shù)字化管控。在管控方面，該單位正在合作國內(nèi)首套全新概念的鋼坯切割，行業(yè)對定重控制的認(rèn)知，投運后將為公司年創(chuàng)效益3000萬元。鋼包在運行中，因長期與高溫鋼水及爐渣，鋼包內(nèi)襯使用壽命縮短。目前，該單位在生產(chǎn)中采取專人在線手持測溫槍的監(jiān)測鋼包溫度。人工檢測一方面監(jiān)測溫度不夠，測溫點不固定，易發(fā)生測溫數(shù)據(jù)有偏差、漏測等現(xiàn)象；另一方面，在線監(jiān)測溫度時人員離鋼包距離較近，存在安全隱患。該單位技術(shù)人員經(jīng)過研究后，決定采用鋼包智能成像在線監(jiān)測，它可不間斷進(jìn)行自動檢測，提前發(fā)現(xiàn)問題及時提示，實時為崗位和專業(yè)人員提供數(shù)據(jù)支撐以及相應(yīng)的故障可疑區(qū)定位，及時隱患，鋼包使用壽命周期，通過安裝在線式紅外熱成像儀，全天候?qū)崟r監(jiān)測鋼包狀態(tài)，避免設(shè)備因耐火材料問題引起的設(shè)備事故。如果鋼包溫度超過臨界水平，就會觸發(fā)緊急，操作者及時取下鋼包終止工作，并在適當(dāng)以的成本更換內(nèi)襯，保障生產(chǎn)安全。
后續(xù)若鋼材利潤處于低位，在庫存和生產(chǎn)壓力下，鋼廠會通過收縮鐵水產(chǎn)量反向焦炭來利潤如果鋼價不能夠大幅度的上漲，目前的焦企利潤將繼續(xù)維持；如果后市成材需求不及預(yù)期，鋼價下滑，也將帶動焦價下跌，焦企的利潤也將進(jìn)一步下滑江浙滬等地火電發(fā)電量處于低位徘徊，好不容易到了八月上旬，長三角地區(qū)電廠日耗有所恢復(fù)，但面臨的問題是存煤過高，需要消耗高庫存，造成煤炭市場遲遲沒有好轉(zhuǎn)八月份，尤其上中旬，沿海電廠拉運中長協(xié)較多，庫存較高
我司自行研制的耐熱鋼有HXD-ZG-01至HXD-ZG-06型牌號的耐熱鋼系列產(chǎn)品，該產(chǎn)品可取代ZG35Cr28Ni48、ZG40Cr25Ni20Si2、ZGCr26Ni12、Cr24NiSi2等耐熱鋼。產(chǎn)品主要特點：耐高溫、耐腐蝕、耐磨損、抗高硫、抗沖擊、易切削、可焊接等和同類耐熱鋼產(chǎn)品相比可使用壽命1-3倍，與材料成本低5%-15%，在高溫下連續(xù)使用，具有良好的抗熱疲勞和耐高溫性能，反復(fù)使用不易產(chǎn)生熱裂現(xiàn)象，使用溫度可達(dá)到1400度以上。 改變含鎳量，并附加少量其他合金元素，形成不同牌號、類型，以適應(yīng)不同腐蝕介質(zhì)和使用條件的需要。
