品名：鋁線
規(guī)格：0.5-18mm
用途：捆扎，打螺絲、噴涂、工藝品等。
其縱向全長，橫截面均一的實是指以純鋁或鋁合金為原料制成的金屬線形材料。
沿心壓力加工產品，并成卷交貨。橫截面形狀有圓形、橢圓形、正方形、矩形、等邊三角形和正多邊形等。按材質分為純鋁線和合金鋁線。按用途分為工業(yè)鋁線和工藝鋁線。
我公司已發(fā)展為專業(yè)的鋁線材生產企業(yè)，現已是一般納稅人，可開增值稅專用奮。擁有廠房、宿舍面積2000平方米，員工100多人，連拉機、水箱機、四模機、電爐等數十臺，已具備先進的生產能力和成熟的技術。產品的分類包括：純鋁線、合金鋁線、彩色鋁線、雕花鋁線、打釘線、螺絲線，鉚釘鋁線、硬線、中硬線，全軟線，方線，壓扁線等，鋁線規(guī)格：Φ0.12~Φ12mm，可按客戶要求的材質、硬度、厚度、長度、寬度訂造。紹鴻科技有限公司（紹鴻拉絲廠）的誠信、實力和產品質量獲得業(yè)界的認可，歡迎各界朋友蒞臨紹鴻科技有限公司參觀、指導和業(yè)務洽談。
生產周期（以下單當天第二天算起）：
鋁線鋁絲
用途：捆軋，噴涂、工藝品，手機支架等產品。
1、鍍鋁用高純度鋁絲：公司主打產品,適用于真空鍍鋁。純度99.80％，99.93％和99.98％規(guī)格0.8—2.0毫米?？蔀榭蛻袅可矶ㄗ錾a的各盤裝鋁絲
2、噴涂用鋁絲：純度99.80％，99.93％和99.99％規(guī)格0.8毫米以上規(guī)格?？蔀榭蛻袅可矶ㄗ錾a各類盤裝鋁絲
3、電容器引線用鋁絲：0.6以上規(guī)格99.80
4、捆綁鋁絲：非常柔軟，適用于捆綁鋁型材，氧化著色。
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\r\n\r\n8月17日，駐京津晉的6個督查組共檢查77家企業(yè)(單位)，發(fā)現14家企業(yè)存在涉氣環(huán)境問題。存在問題的企業(yè)中，屬于涉氣“散亂污”問題的3家，未安裝污染治理設施的3家，治污設施不正常運行的1家，揮發(fā)性有機物(VOCs)治理問題的7家。\r\n\r\n駐河北省的8個督查組下沉至8個縣(區(qū)、市)，對“1+18”專項方案中4項任務的72個具體任務點位完成情況進行了現場核實，發(fā)現其中的18個點位存在問題。
硬線2-4天
（螺絲、鍋釘、拉釘、牛仔釘、鉚釘、鋁釘、衛(wèi)浴掛具、S掛鉤、橋梁焊接、電焊、電線電纜、五金沖壓、織鏈、項鏈、首飾、香腸扣鋁釘卡扣502 503 506 711、燈飾鋁線、工藝品、衣架、登山扣、鎖匙扣）
軟線3-5天
（氧化用輔料、電焊、電線電纜、園林園藝、車載導航儀支架、可調節(jié)支架、懶人支架、捆扎物品）
半硬線3-5天
（車載導航儀支架、可調節(jié)支架、懶人支架、）
合金線3-6天
（螺絲、鍋釘、拉釘、牛仔釘、鉚釘、鋁釘、衛(wèi)浴掛具、S掛鉤、橋梁焊接、電焊、電線電纜、五金沖壓、織鏈、項鏈、首飾、香腸扣鋁釘卡扣502 503 506 711、燈飾鋁線、工藝品、衣架、登山扣、鎖匙扣、車載導航儀支架、可調節(jié)支架、懶人支架、）
彩色線5-10天
雕花線10-15天
扁線5-10天
彩色扁線10-15天
以上是量300-3000公斤的量，超出量時間另議
因單價每天變動，客戶下單前請聯系客服改單價（單價有效期當天），支付訂單總價30%定金確定生產，生產完成后以實際重量支付余款
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位于長陽的一致魔芋公司創(chuàng)新分配機制，以良種預售、技術培訓、訂單收購、集中加工等方式，將公司與農戶的利益緊密聯系，帶動武陵山區(qū)芋農脫貧致富。蔣超良對該公司產業(yè)扶貧成績給予肯定，勉勵企業(yè)進一步發(fā)揮龍頭帶動作用，在脫貧工作中當標桿作榜樣。高家堰鎮(zhèn)通過引導、協會牽頭、大戶帶動，促進盆景產業(yè)發(fā)展，為建檔立卡貧困戶找到一條脫貧致富的路子。蔣超良來到該鎮(zhèn)盆景產業(yè)園，與鎮(zhèn)村干部、盆景協會負責人和村民親切交談，希望他們繼續(xù)發(fā)揮主觀能動性，通過產業(yè)扶貧帶動更多農戶增收致富。
鋁線的產品用途：
鋁線廣泛應用于扎帶、螺絲、鍋釘、拉釘、牛仔釘、鉚釘、鋁釘、衛(wèi)浴掛具、S掛鉤、橋梁焊接、電焊、電線電纜、五金沖壓、氧化、織鏈、項鏈、首飾、香腸扣、燈飾鋁線、工藝品、園林園藝、衣架、導航儀支架、可調節(jié)支架、登山扣、鎖匙扣、包膠鋁線、彩色鋁線、雕花鋁線、紐紋鋁線、服裝輔料、鋁型材氧化輔料、捆扎物品、電腦產品、電子產品、家用、裝飾藝術用品等。
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追責問責組制定環(huán)保督察組移交問題追責問責指導原則和工作流程，聚焦成都平原大氣污染治理、江河湖泊水質及出川斷面水質、飲用水源保護、自然生態(tài)保護區(qū)、工業(yè)園區(qū)污染治理等重點領域，緊盯資金項目審批、日常監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)測、固廢管理等關鍵環(huán)節(jié)，核查相關單位和人員失職失責問題。在責任認定上，按照“六個嚴格區(qū)分”，堅持實事求是確定問責對象、區(qū)分責任性質、劃定責任大小，綜合運用組織處理和紀律處分，既依規(guī)依法，又寬嚴適度，確保取得良好社會效應。
