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不能不說，一個(gè)員工的離開對公司都是一筆成本，因?yàn)楣疽袚?dān)對這個(gè)員工的培訓(xùn)費(fèi)等前期投入，還要承擔(dān)新招聘該崗位員工的前期成本，還要承擔(dān)新員工是否適合崗位的風(fēng)險(xiǎn)，而老員工的離職也會因?yàn)槁殬I(yè)素養(yǎng)的關(guān)系，可能會流失重要的內(nèi)部資料或信息，而其離職后，很可能會進(jìn)入自己的競爭對手的企業(yè)。所以，員工特別是老員工的流失無疑會給企業(yè)帶來高出其收入幾倍的支出。很多小企業(yè)在經(jīng)營多年后，你發(fā)現(xiàn)他們一直是那么小的團(tuán)隊(duì)，而除了老板之外，沒有一個(gè)員工是從企業(yè)成立當(dāng)初留下來的。
截止式換向閥的性能特點(diǎn)為閥芯行程較短，通流能力強(qiáng)，換向迅速，易于設(shè)計(jì)成結(jié)構(gòu)緊湊的大通徑換向閥;滑動密封面少，泄漏損失小,所以抗污染和粉塵的能力強(qiáng)，對氣源的過濾精度要求較低;因閥芯始終受壓縮空氣壓力的作用，所以換向閥的密封性能好,但在高壓大流量的情況下,所需的換向力較大,所受的沖擊力也較大,不宜用在靈敏度高的場合。
就目前來看，需求預(yù)期尚未出現(xiàn)明顯證偽跡象，下游需求在淡旺季轉(zhuǎn)換窗口或逐漸釋放。此外，環(huán)保治理和去產(chǎn)能行動仍在持續(xù)發(fā)力。27日，財(cái)政部公示2016年鋼鐵煤炭去產(chǎn)能擬激勵省份名單。鋼鐵方面擬提請激勵通報(bào)表揚(yáng)浙江、江西、廣東、福建。上述四個(gè)省份均在2016年提前或超額完成鋼鐵去產(chǎn)能任務(wù)，其中浙江省超額完成28%。而產(chǎn)鋼大省河北、江蘇并不在名單之列。與此同時(shí)，今年對“地條鋼”的整治行動力度加大。上周四中鋼協(xié)公布了《關(guān)于支持打擊“地條鋼”、界定工頻和中頻感應(yīng)爐使用范圍的意見》，公開劃定中頻爐拆除范圍。
換向型控制閥種類繁多,結(jié)構(gòu)各異,控制方式多樣,但其工作原理基本相同，都是利用外力使閥芯和閥套產(chǎn)生相對運(yùn)動,改變氣體通道使壓縮空氣流動方向發(fā)生變化，從而改變壓執(zhí)行了元件的運(yùn)動方向。抄向閥根據(jù)控制的方式可分為氣壓控制換向、電磁控制換向、人力控制換向、機(jī)械控制換向等。抄閥芯的結(jié)構(gòu)來分，常用的結(jié)構(gòu)形式有截止式和滑柱式兩大類。
然而關(guān)于處罰是否就此終結(jié)？記者注意到，此番7家企業(yè)受到的處罰措施比起此前受罰車企的處罰措施“力度減弱”。此前工信部曾對騙補(bǔ)為嚴(yán)重的蘇州吉姆尼作出取締其整車生產(chǎn)資質(zhì)的嚴(yán)處罰，而此后受罰車企所受到的處罰均是限期整改，而整改時(shí)間也從6個(gè)月縮短為2個(gè)月。另一個(gè)容易被忽視的細(xì)節(jié)是，自2016年批4家車企被財(cái)政部公示違規(guī)騙補(bǔ)之后，網(wǎng)絡(luò)上就開始流傳一份《新能源汽車制造企業(yè)騙補(bǔ)和違規(guī)謀補(bǔ)名單》，而此次工信部前后公布的11家企業(yè)無一例外都在這份名單之中。
