哪些共享模式適合智能鎖行業(yè)？“共享經(jīng)濟(jì)”是未來各行各業(yè)的發(fā)展趨勢，那么在智能鎖行業(yè)哪些模式可以行得通呢？創(chuàng)建智能鎖人才共享平臺人才是企業(yè)發(fā)展的根基，也是企業(yè)創(chuàng)新的根本。智能鎖作為智能家居領(lǐng)域最為落地的智能產(chǎn)品之一，對人才的需求，特別是高端的銷售、技術(shù)人才需求非常大。但目前智能鎖行業(yè)最為緊缺的就是高素質(zhì)的人才。因此，智能鎖行業(yè)企業(yè)可聯(lián)合起來打造一個諸如滴滴、小豬等共享平臺。通過這一平臺可以進(jìn)行人才培育及人才流動分配。
2015年以來又出臺了一系列減少涉企經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)和企業(yè)社保費(fèi)用支出的舉措。但是，涉企收費(fèi)仍很多，清理的同時也有新的收費(fèi)項(xiàng)目在不斷滋生。以與汽車企業(yè)息息相關(guān)的認(rèn)證費(fèi)用為例，對汽車企業(yè)而言，新車生產(chǎn)、銷售是，重要的經(jīng)營活動，而一輛新車走向市場，要經(jīng)過各種公告、認(rèn)證過程，這其中每一項(xiàng)認(rèn)證都有費(fèi)用，某些項(xiàng)目的費(fèi)用甚至可以稱之為高昂。“我國面臨著環(huán)境和能源壓力，排放、油耗管理也因此不斷升級，車企要想達(dá)標(biāo)，必須花大力氣進(jìn)行研發(fā)、認(rèn)證。
