（三）打造智能制造人才隊伍一是構(gòu)建多層次人才隊伍。加強(qiáng)智能制造人才培訓(xùn)，培養(yǎng)一批能夠帶動行業(yè)、企業(yè)智能轉(zhuǎn)型的高層次領(lǐng)軍人才，一批能夠突破智能制造關(guān)鍵技術(shù)及進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的創(chuàng)新型技術(shù)人才，一批既擅長制造企業(yè)管理又熟悉信息技術(shù)的復(fù)合型人才，一批門類齊全、技藝精湛、愛崗敬業(yè)的高技能人才。二是健全人才培養(yǎng)機(jī)制。支持高校開展智能制造學(xué)科體系和人才培養(yǎng)體系建設(shè)，培養(yǎng)能夠勝任智能制造需要的實(shí)用人才。
作為中國泵閥行業(yè)最早起源的永嘉，始終致力于泵閥企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型中，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，永嘉泵閥逐漸提高各方面素質(zhì)，力求在泵閥行業(yè)發(fā)展中尋求新的突破。目前已建成集產(chǎn)品制造、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量檢測、企業(yè)聚集、人才培訓(xùn)為一體的泵閥產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)制造基地，參與多個國家重點(diǎn)工程項目建設(shè)，從整體上改變著中國泵閥產(chǎn)業(yè)的整體格局。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在持續(xù)鞏固創(chuàng)建成效基礎(chǔ)上，未來該示范區(qū)將進(jìn)一步注重泵閥產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，打造科技孵化、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品檢測三大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。挖掘機(jī)行業(yè)似乎正在開啟一個新的“黃金時代”。按照行業(yè)市場規(guī)律，1月本是傳統(tǒng)的銷售淡季，但根據(jù)工程機(jī)械協(xié)會的數(shù)據(jù)2017年1月份，國內(nèi)挖掘機(jī)銷量達(dá)到4548臺，相比去年同期增長了54%。事實(shí)上，從年前九月份開始，挖掘機(jī)銷量已經(jīng)連續(xù)四個月同比增長70%以上。從區(qū)域看，東部和西部地區(qū)的市場銷售數(shù)據(jù)都在增長。根據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報的了解，無論是沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省江蘇，還是曾經(jīng)締造過銷量奇跡的四川，2月份的銷售增長幅度都有可能超過100%。
風(fēng)冷卻器在液壓系統(tǒng)中的應(yīng)用
