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2015年8月31日，中國(guó)北京——近日，施耐德電氣公布了2015年第二季度“地球和社會(huì)晴雨表”非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告。2015年至2017年，施耐德電氣通過(guò)“晴雨表”中的16個(gè)指標(biāo)，每季度對(duì)可持續(xù)發(fā)展的表現(xiàn)進(jìn)行衡量。截至2015年6月，該評(píng)估得分達(dá)到4.66（滿分10分），超出了4.5的年終目標(biāo)。
“晴雨表”各項(xiàng)指標(biāo)的非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)如下：
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2015年 業(yè)起始值 |
2015年第一季度業(yè)績(jī) |
2015年第二季度業(yè)績(jī) |
2017年 目標(biāo) |
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地球指標(biāo) |
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氣候 |
10%節(jié)能 |
- |
2% |
2.7% |
10% |
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- |
- |
9.5% |
10% |
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循環(huán)經(jīng)濟(jì) |
100個(gè)工業(yè)基地實(shí)現(xiàn)“零垃圾”掩埋 |
34 |
39 |
49 |
100個(gè)基地 |
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100%的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)采用Schneider ecoDesign WayTM |
- |
0.5% |
7.8% |
100% |
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利潤(rùn)指標(biāo) |
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氣候與發(fā)展（可持續(xù)發(fā)展解決方案） |
75%收入源于擁有Green PremiumTM綠色產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品 |
60.5% |
64.1% |
65% |
75% |
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100%新的大型客戶項(xiàng)目對(duì)二氧化碳的影響進(jìn)行量化2 |
- |
- |
- |
100% |
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通過(guò)維護(hù)、改造和廢舊產(chǎn)品服務(wù)，減少12萬(wàn)噸二氧化碳排放量 |
- |
6,669 |
19,338 |
120,000 |
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“Access to Energy”項(xiàng)目營(yíng)業(yè)額翻五倍，以促進(jìn)貧困人口的發(fā)展 |
- |
1.18倍 |
1.92倍 |
5倍 |
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道德 |
48% |
51% |
56.4% |
100% |
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全部公司實(shí)體通過(guò)內(nèi)部道德與責(zé)任評(píng)估3 |
- |
- |
- |
100% |
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人員指標(biāo) |
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健康與公平 |
醫(yī)療事故發(fā)生率（MIR）降低30% |
- |
19% |
23% |
30% |
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每年為每位員工提供一天培訓(xùn)4 |
79% |
70.8% |
71.4% |
85% |
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員工敬業(yè)度達(dá)到64%5 |
61% |
- |
61% |
64% |
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- |
- |
- |
85% |
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發(fā)展 |
15萬(wàn)貧困人口接受能源管理培訓(xùn) |
73,339 |
78,448 |
86,060 |
150,000 |
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Schneider Electric Teachers（非政府組織）完成1300項(xiàng)任務(wù) |
460 |
523 |
582 |
1,300 |
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整體綜合得分（滿分10分） 1 除年度業(yè)績(jī)外，本指標(biāo)的報(bào)告存在1個(gè)季度的時(shí)差：Qn，報(bào)告業(yè)績(jī)?yōu)?/span>Qn-1。 2 從2016年開(kāi)始衡量業(yè)績(jī)（2005年部署衡量工具） 3 第三、四季度的業(yè)績(jī)（一年兩次）。 4 每年滾動(dòng)衡量。 5 第二、四季度的業(yè)績(jī)（一年兩次）。 6 2015年第一季度目標(biāo)：3.42，2015年年終目標(biāo)：4.5。 |
3 |
3.67 |
4.666 |
8 |
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施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展高級(jí)副總裁Gilles Vermot Desroches先生表示：“剛剛發(fā)布的晴雨表指標(biāo)是一個(gè)令人滿意的開(kāi)始。目前最大的挑戰(zhàn)是保持前兩個(gè)季度的良好表現(xiàn)，以達(dá)到甚至超越三年目標(biāo)。尤其值得一提的是，2015年上半年因Access to Energy項(xiàng)目帶動(dòng)的產(chǎn)品技術(shù)需求比一年前的高出近兩倍。”
2015年第二季度“晴雨表”16個(gè)指標(biāo)中有10個(gè)指標(biāo)提升了綜合得分，有3個(gè)指標(biāo)尚未衡量，包括對(duì)二氧化碳影響進(jìn)行量化的新客戶項(xiàng)目百分比；通過(guò)道德和責(zé)任內(nèi)部審計(jì)的公司實(shí)體百分比；在實(shí)行“施耐德電氣性別收入平等計(jì)劃”國(guó)家工作的員工百分比。
本季度“晴雨表”亮點(diǎn)：
l 地球指標(biāo)
2015年上半年，施耐德電氣生產(chǎn)基地通過(guò)“能源行動(dòng)計(jì)劃”節(jié)約了2.7%的能源。該計(jì)劃充分利用了集團(tuán)制定的能源管理解決方案。這一結(jié)果符合2015-2017年間10%的能源節(jié)約目標(biāo)，并且延續(xù)了此前2012-2014年間實(shí)現(xiàn)的13%的能源節(jié)約比率。
其中，集團(tuán)商品運(yùn)輸貢獻(xiàn)了9.5%的二氧化碳減排量。由于該指標(biāo)的發(fā)布存在一個(gè)季度的時(shí)間差，因此該數(shù)值代表的是2015年第一季度。這一突出表現(xiàn)源自減少航空運(yùn)輸、增加海上運(yùn)輸以及優(yōu)化道路運(yùn)輸。從這一結(jié)果來(lái)看，實(shí)現(xiàn)2015-2017年10%的目標(biāo)非常樂(lè)觀。實(shí)際上，在每個(gè)季度，施耐德電氣團(tuán)隊(duì)都需要對(duì)從參與該計(jì)劃的100家運(yùn)輸公司處獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行長(zhǎng)期的評(píng)審。
l 利潤(rùn)指標(biāo)
2015年上半年“Access to Energy”項(xiàng)目產(chǎn)生的產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用比去年同期高出1.92倍。2015年第二季度，在肯尼亞（學(xué)校電氣化）、尼日利亞（路燈）和南非（便攜式和家庭照明系統(tǒng)）等項(xiàng)目上表現(xiàn)出色。
施耐德電氣推薦的供應(yīng)商中，56.4%的供應(yīng)商通過(guò)了第三方的ISO 26000評(píng)估。自2011年以來(lái)，可持續(xù)發(fā)展成為了衡量施耐德電氣供應(yīng)商績(jī)效的七大板塊之一，只有表現(xiàn)最佳的供應(yīng)商才會(huì)“被推薦”。這類供應(yīng)商占據(jù)了集團(tuán)采購(gòu)量的50%以上。
l 人員指標(biāo)
員工敬業(yè)度比率達(dá)到61%。與2014年年末開(kāi)展的上一次調(diào)查結(jié)果持平。目標(biāo)是每年提高1個(gè)百分點(diǎn)，在2017年底達(dá)到64%。上半年參與率達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的74%。
自2012年起，施耐德電氣的在職或退休員工一共執(zhí)行了582項(xiàng)本地和國(guó)際志愿活動(dòng)任務(wù)。本季度，共完成了59項(xiàng)任務(wù)，包括13項(xiàng)國(guó)際任務(wù)，21項(xiàng)印度本地任務(wù)和11項(xiàng)巴西本地任務(wù)。
施耐德電氣與全體員工、客戶與合作伙伴共同努力，為持續(xù)提高可持續(xù)發(fā)展能力和地球環(huán)境做出積極努力，也不斷獲得來(lái)自各方的認(rèn)可：
l 2015年5月20日和21日，施耐德電氣集團(tuán)董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官趙國(guó)華與圣戈班集團(tuán)主席兼首席執(zhí)行官夏朗達(dá)（Pierre-André de Chalendar）共同主持了氣候變化世界商業(yè)峰會(huì)。逾1500位國(guó)際商業(yè)領(lǐng)袖、政策制定者和投資者齊聚巴黎，為即將召開(kāi)的2015巴黎氣候大會(huì)（COP 21）獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并動(dòng)員企業(yè)致力于向低碳和應(yīng)對(duì)氣候變化的全球經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型。
l 2015年7月2日，施耐德電氣被《Enjeux Les Echos》雜志及企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究所評(píng)為“法國(guó)CAC40指數(shù)公司中最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”。在宣布評(píng)選結(jié)果時(shí)，趙國(guó)華先生向《Enjeux Les Echos》雜志表示：“可持續(xù)發(fā)展對(duì)于我們的客戶、員工、股東、我們所在的社區(qū)乃至整個(gè)世界來(lái)說(shuō)都受益非凡?！痹谠u(píng)選中，施耐德電氣的總分高達(dá)840分（滿分1000分），彰顯集團(tuán)已將可持續(xù)發(fā)展的理念長(zhǎng)期滲透到總體績(jī)效、決策和執(zhí)行過(guò)程中。
l 根據(jù)2015年《新聞周刊》“綠色排名”，施耐德電氣在行業(yè)綠色企業(yè)和全球綠色公司中分別排在第3位和第25位。此次評(píng)選活動(dòng)由美國(guó)雜志《新聞周刊》與加拿大研究和投資咨詢公司Corporate Knights共同展開(kāi)。今年年初，施耐德電氣在Corporate Knights頒發(fā)的“全球可持續(xù)發(fā)展最佳企業(yè)百?gòu)?qiáng)”中位列第九位。
l 施耐德電氣成立Energy Access Venture創(chuàng)投基金，2020年前為約20家非洲中小企業(yè)提供5450萬(wàn)歐元的資金以及5年期金融工具的使用權(quán)，旨在幫助撒哈拉以南非洲地區(qū)百萬(wàn)人口獲取可持續(xù)能源。在這一背景下，法國(guó)外交部于2015年6月22日召開(kāi)了非洲能源獲取會(huì)議，參會(huì)者包括法國(guó)發(fā)展與法語(yǔ)國(guó)家事務(wù)國(guó)務(wù)秘書(shū)Annick Girardin、趙國(guó)華以及諸多企業(yè)家和投資者。該基金由英國(guó)國(guó)際發(fā)展署下屬的英聯(lián)邦投資集團(tuán)、歐洲投資銀行、法國(guó)開(kāi)發(fā)署下屬的法國(guó)經(jīng)合投資公司、國(guó)際發(fā)展基金和法國(guó)全球環(huán)境基金會(huì)聯(lián)合設(shè)立?；鸸芾韱挝粸?/span>Aster Capital，顧問(wèn)單位為非洲企業(yè)Energy Access Venture（EAV）。
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