1492-CJK5-4控制器
操作員站處理機:(工程師站或操作員站)
處理機(WP51)既可作為操作員站使用也可作為工程師站使用
*過程操作員通過WP可以調用過程顯示畫面,觀察過程回路的參數(shù)、趨勢和報警,實現(xiàn)對過程的操作和參數(shù)的調整;
*過程工程師 通過WP可以組態(tài)過程顯示畫面和過程控制數(shù)據(jù)庫,進行其他各種組態(tài)工作;軟件工程師通過WP可以進入軟件開發(fā)環(huán)境,編寫、調試和執(zhí)行用戶的應用程序;
*系統(tǒng)維護人員通過WP可以觀察到系統(tǒng)各個設備的工作狀態(tài),對這些設備進行診斷操作;
*工廠管理人員通過WP可以運行生產管理方面的軟件。
*組合鍵盤 (操作員鍵盤)
每個操作臺可最多帶二個組合鍵盤, 每個組合鍵盤最多可裝三塊告示小鍵板,二個組合鍵盤最多只能有一個數(shù)字小鍵板。
告示小鍵板 -- 它具有用戶可自定義的插片(插片上可標該鍵的功能)和供全部16個鍵用的發(fā)光二極管(LED)。這是一個16個 LED 鍵開關的陣列,每個LED 可在操作站處理機軟件的控制下,按過程的狀態(tài)呈現(xiàn)ON(閃亮),OFF(熄滅),或者閃爍發(fā)光。這些 LED 與基本單元上的音響告示器連用,可產生提醒操作員把注意力轉向系統(tǒng)的某些特殊區(qū)域上去的效果。與每一 LED 相關的聚酯薄膜鍵開關可被用于請求預先組態(tài)好的畫面或者專門的系統(tǒng)功能。
數(shù)字小鍵板 -- 它適于將數(shù)字數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng),其功能與字母數(shù)字鍵盤上的數(shù)字輸入小鍵盤(帶光標控制)相同,它包括若干數(shù)字輸入鍵, 一個 ENTER (鍵入)鍵和一個帶 LED 狀態(tài)燈的數(shù)字 LOCK (閉鎖)鍵。
*操作員處理機WP51F主要性能指標
CPU: Ultra SPARC IIi 64位字長 RISC技術 650MHZ主頻
內存: 512MB(可擴展至2GB) 硬盤容量:80GB(可擴展至320GB)
CRT尺寸:21”(支持雙CRT) 分辨率: 1600*1280
1492-CJK5-4控制器
1492-CJJ16-2 |
1492-CJJ16SD68 |
1492-CJJ18-2 |
1492-CJJ20-2 |
1492-CJJ27-2 |
1492-CJJ5-10 |
1492-CJJ5-2 |
1492-CJJ5-3 |
1492-CJJ5-4 |
1492-CJJ6-10 |
1492-CJJ6-2 |
1492-CJJ6-3 |
1492-CJJ6-4 |
1492-CJJ8-10 |
1492-CJJ8-2 |
1492-CJJ8-3 |
1492-CJJ8-4 |
1492-CJK5-10 |
1492-CJK5-2 |
1492-CJK5-3 |
1492-CJK5-4 |
1492-CJK5-5 |
1492-CJK5-50 |
1492-CJK5-6 |
1492-CJK5-7 |
1492-CJK5-8 |
1492-CJK5-9 |
1492-CJK6-10 |
1492-CJK6-2 |
1492-CJK6-20 |
1492-CJK6-3 |
1492-CJK6-4 |
1492-CJK6-5 |
1492-CJK6-6 |
1492-CJK6-8 |
1492-CJL10-2 |
1492-CJL16-2 |
1492-CJL4-10 |
1492-CJL4-2 |
1492-CJL4-3 |
1492-CJL4-4 |
1492-CJL4-5 |
1492-CJL5 |
1492-CJL6 |
1492-CJL7 |
1492-CJL8-2 |
1492-CJL8-32 |
西門子股份公司人才與可持續(xù)發(fā)展官、管理委員會成員Judith Wiese表示,“我們堅信科技是創(chuàng)造可持續(xù)未來的關鍵所在。DEGREE框架全方位呈現(xiàn)了西門子在ESG領域的戰(zhàn)略重點。通過該框架,我們致力于以更少的資源消耗創(chuàng)造更美好的明天。為實現(xiàn)這一目標,西門子投資于自身業(yè)務組合,并將先進技術應用于公司運營。同時,我們的產品和解決方案幫助客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標并解決其面臨的切實挑戰(zhàn),在經濟和社會的支柱產業(yè)中釋放乘數(shù)效應?!?
DEGREE框架:全方位涵蓋環(huán)境、社會和治理(ESG)
在DEGREE框架中,西門子明確了在環(huán)境、社會和治理(ESG)方面的發(fā)展目標。公司將在六大重點領域實施整體方法原則,并設定嚴格且可衡量的指標。這六大重點領域包括去碳化(decarbonization),道德規(guī)范(ethics),治理(governance),資源效率(resource efficiency),平等(equity)和就業(yè)能力(employability)。
MCV41A0075-5A3-4-00 |
MDF60A0015-5A3-4-00 |
MDF60A0022-5A3-4-00 |
MDF60A0030-5A3-4-00 |
MDF60A0075-5A3-4-00 |
MDF60A0150-503-4-00 |
MDS60A0015-5A3-4-00 |
MDS60A0022-5A3-4-00 |
MDS60A0030-5A3-4-00 |
MDS60A0055-5A3-4-00 |
MDS60A0110-5A3-4-00 |
MDS60A0220-503-4-00 |
MDV60A0022-5A3-4-00 |
MDV60A0030-5A3-4-00 |
MDV60A0040-5A3-4-00 |
MDV60A0055-5A3-4-00 |
MDV60A0075-5A3-4-00 |
MDV60A0110-5A3-4-00 |
MDV60A0150-503-4-00 |
MDV60A0220-503-4-00 |
MDV60A0300-503-4-00 |
MDV60A0550-503-4-00 |
MDV60A0750-503-4-00 |
MDX61B0005-5A3-4-00 |
MDX61B0014-5A3-4-0T |
MDX61B0022-5A3-4-00 |
MDX61B0550-503-4-50 |
31B015-503-4-00 |
31C005-503-4-00 |
31C007-503-4-00 |
31C008-503-4-00 |
31C011-503-4-00 |
31C015-503-4-00 |
31C022-503-4-00 |
31C075-503-4-00 |
31C150-503-4-00 |
31CO22-503-4-00 |
31CO40-503-4-00 |
31COO8-503-4 |
40A0110-5A3-4-00 |
MAS51A005-503-00 |
MAS51A030-503-02 |
MCF40A0370-503-4-00 |
MDF60A0110-5A3-4-OT |
MDS60A0040-5A3-4-00 |
MDV60A0015-2A3-4-00 |
MDV60A0015-5A3-4-00 |