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覆蓋多種設(shè)備的要求：
物流自動(dòng)化
材料加工
包裝
起重
印刷
紡織
塑機(jī)
建材機(jī)械
石油/化工
等等
但顯然他沒(méi)有夢(mèng)到后來(lái)全球智能手表市場(chǎng)在經(jīng)歷過(guò)年的熱潮之后，就在今年的第三季度嚴(yán)重萎縮。在手表的例子中可以看到，手表從作為概念出現(xiàn)到被普及成日常用品經(jīng)歷了七百多年的時(shí)間，而且是建立在看時(shí)間已成為歐洲人的剛性需求的基礎(chǔ)之上。而智能可穿戴設(shè)備并非剛需，這點(diǎn)與身處白熱化紅海市場(chǎng)的手機(jī)顯然不同。又由于此類設(shè)備對(duì)不同智能系統(tǒng)的依賴性強(qiáng)，導(dǎo)致目標(biāo)用戶劃分太過(guò)鮮明。當(dāng)投資風(fēng)向轉(zhuǎn)變時(shí)，智能產(chǎn)業(yè)鏈不可避免會(huì)受到?jīng)_擊。到2020年，小鎮(zhèn)集聚各類創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)人才3000名，引進(jìn)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目300項(xiàng)，形成約50萬(wàn)平方米體量的眾創(chuàng)空間。二是培育設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人才。支持行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)與高校聯(lián)合創(chuàng)立工業(yè)設(shè)計(jì)教育實(shí)訓(xùn)基地，完善設(shè)計(jì)人才的繼續(xù)教育機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化浙江省工業(yè)設(shè)計(jì)職業(yè)資格認(rèn)證制度，開(kāi)展創(chuàng)新設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人才。到2020年，新增設(shè)計(jì)領(lǐng)軍人才10名，設(shè)計(jì)專家20名，具有工業(yè)設(shè)計(jì)師職稱的設(shè)計(jì)人員500人，其中高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師50名。
