最后一步是在線上完成自我/聯(lián)合評估。隨著AH平臺的自動檢查，工廠可能會被要求就某些數(shù)據(jù)進行修改。同時，如果工廠愿意，還可以在提交評估數(shù)據(jù)之前上傳任何相關(guān)的文件。這些文件將連同評估數(shù)據(jù)，分享給驗證員和最終用戶。所以，請留意相關(guān)隱私規(guī)定和保密協(xié)議等。
SLCP社會勞工整合項目是可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SustainableApparelCoalition）組織下附屬的新評估框架，該項目的愿景和宗旨是在行業(yè)內(nèi)推行具有普及性、簡易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評估框架。包含系統(tǒng)的信息收集工具和驗證方案，展望逐漸取代業(yè)內(nèi)各自專屬的、重復(fù)性的審核工具。重點目標(biāo)是與各利益相關(guān)方協(xié)同合作，就改善全球供應(yīng)鏈上的勞工工作條件提供幫助支持，釋放資金至更切實的改變項目上，從而為員工打造改善更好的工作條件，創(chuàng)造更多商業(yè)機遇。
一、減少企業(yè)在社會責(zé)任審核方面投入的時間和金錢
1.SLCP驗證報告包含的信息足夠滿足許多客戶的要求
2.隨著框架的健全和時間的推移，SLCP能夠取代所有其他審核標(biāo)準(zhǔn)
3.企業(yè)每年只用做一個驗證而不需要做許多審核
二、長期的額外益處和可持續(xù)
1.單一數(shù)據(jù)在行業(yè)的廣泛應(yīng)用,會導(dǎo)致整改項目方面合作的增加
2.SLCP的目標(biāo)是將節(jié)約的審核資源用于改善工作環(huán)境
蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事社會責(zé)任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、GRS認(rèn)證、GOTS認(rèn)證、RWS認(rèn)證、RDS認(rèn)證、RCS認(rèn)證、OCS認(rèn)證、BSCI認(rèn)證、ICTI認(rèn)證、WRAP認(rèn)證、C-TPAP認(rèn)證、SA8000認(rèn)證、ETI認(rèn)證、GMI認(rèn)證ISO認(rèn)證的企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)，幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類審核。蘇州肯達信企管是由著名公司業(yè)內(nèi)人士發(fā)起成立的專業(yè)驗廠咨詢公司,專業(yè)提供：
（一）SGS驗廠咨詢服務(wù)、CSCC驗廠咨詢輔導(dǎo)、ITS驗廠咨詢培訓(xùn)、BV驗廠咨詢輔導(dǎo)、GSC驗廠咨詢輔導(dǎo)等第三方公證行驗廠咨詢培訓(xùn)服務(wù)；
（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗廠咨詢培訓(xùn)服務(wù)；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)。
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