代理?？谏绫９e金外包，代繳?？诼毠の咫U(xiǎn)一金，?？谂汕餐獍?/b>
服務(wù)關(guān)鍵詞：社保待遇報(bào)銷，單買社保五險(xiǎn)，社保補(bǔ)繳，工傷事故處理，勞務(wù)派遣外包，人事外包服務(wù)等等。
駿伯業(yè)務(wù)咨詢熱線： 18319444741（手機(jī)、v信）， 辦公Q： 2628459114
聯(lián)系人：駿伯黃生
參保公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（?？?、三亞等)分公司
——21年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全國(guó)95+分公司、外包300個(gè)城市業(yè)務(wù)，數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬(wàn)員工外包服務(wù)！
地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈8樓
---------------------------------------------------------------------------
勞動(dòng)糾紛資訊：第二次勞動(dòng)合同到期公司可以不續(xù)簽嗎
老郭2015年10月14日入職珠海某電梯公司，月平均工資為7334.5元。老郭入職后兩次簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，第二次簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同于2019年10月13日到期。2019年9月27日，公司向老郭發(fā)出《不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)》，老郭于2019年9月27日簽收了上述通知書(shū)，并書(shū)寫(xiě)簽收意見(jiàn)：不同意賠嘗金的數(shù)額，按合同法必須賠嘗8個(gè)月補(bǔ)償金。10月11日，老郭辦理了交接手續(xù)，并于合同期滿離職。老郭于11月14日申請(qǐng)仲裁，要求公司支府違法解除勞動(dòng)合同賠嘗金58766元。
本案中，公司與老郭已簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同，在未有證據(jù)證明老郭存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條遞一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的情況下，第二份勞動(dòng)合同到期后，老郭具有是否簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的選擇權(quán)。
公司未提供證據(jù)證明老郭同意續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同或者老郭提出不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，故公司本應(yīng)與老郭訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。公司在第二份勞動(dòng)合同到期之前，直接向老郭發(fā)出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，損害了老郭簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的選擇權(quán)，構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。
老郭要求支府違法解除勞動(dòng)合同賠嘗金，理?yè)?jù)充分，本院予以支持。公司應(yīng)當(dāng)向老郭支府違法解除勞動(dòng)合同賠嘗金7334.5元×8=58676元。
啟示
公司在雙方第二次訂立的固定期限勞動(dòng)合同到期前，且沒(méi)有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條遞一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形下，主動(dòng)向員工提出不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，違反上述法律規(guī)定。
