代繳青海西寧社保公司,代理寧夏銀川社保中介,代辦甘肅蘭州社保
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遇到什么情況可以申請仲裁?
哪些勞動爭議可以申請仲裁?
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,可以向勞動人事爭議仲裁申請仲裁:
企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,因確認(rèn)勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù),勞動報酬、工傷醫(yī)遼費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠嘗金等發(fā)生的爭議。
此外,也可就法律、法規(guī)規(guī)定由勞動人事爭議仲裁委員會處理的其他勞動爭議申請仲裁。
申請勞動爭議仲裁的時效期間是多長?
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》遞二十七條的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受上述一年仲裁時效期間的限制;但是勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。
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公司簡介:廣州駿伯人力集團(tuán)成立2003年3月,至今已有21年行業(yè)經(jīng)驗;全國目前105家分公司、辦理全國300多個城市業(yè)務(wù);幾百個服務(wù)團(tuán)隊為全國數(shù)萬家企業(yè)公司的數(shù)十萬員工提供外包服務(wù)。