揚(yáng)州本地社保代繳中介，揚(yáng)州五險一金外包代理，淮安社保掛繳中介
駿伯人力集團(tuán)為各大中小企業(yè)辦理江蘇省社保公積金， 江蘇省社保五險交費(fèi)、 江蘇省社保補(bǔ)繳/轉(zhuǎn)移， 江蘇省分公司社保/辦事處社保， 江蘇省2024年社保標(biāo)準(zhǔn) ，江蘇省本地勞務(wù)派遣， 江蘇省人事外包，江蘇省/全國社保公積金咨詢熱線：18319444741，駿伯黃生。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
熱點(diǎn)資訊：員工在發(fā)年終獎前離職公司需補(bǔ)發(fā)年終獎
職工林某某于2020年12月解除了與東莞某公司的勞動合同關(guān)系，并辦理了離職。離職后，他向法院起訴前“東家”，其中一項(xiàng)要求前“東家”支付其2020年第十三個月工資（年終獎）10301元。
公司表示，年終獎是獎金蔀分，林某某在時間上不屬于年終獎發(fā)放范圍，達(dá)不到發(fā)放條件，故不享受年終獎。另外，年底雙薪不是公司隨意額外發(fā)放的福利工資，是公司每年1月份根據(jù)上年度經(jīng)營狀況給員工發(fā)放的獎金，經(jīng)營情況好才會發(fā)放,故林某某離職后不應(yīng)獲得年終獎。
一審法院：
公司需補(bǔ)發(fā)年終獎，在判決生效之日起三日內(nèi)向林某某支付2020年度年終獎10301元。
二審法院：
現(xiàn)行法律法規(guī)沒有明確規(guī)定企業(yè)是否應(yīng)該發(fā)放年終獎。年終獎的發(fā)放雖可以由用人單位根據(jù)經(jīng)營狀況、員工業(yè)績表現(xiàn)等因素來自主確定發(fā)放條件與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但是用人單位制定的發(fā)放規(guī)則仍應(yīng)遵循公平合理原則。獎金屬于工資的構(gòu)成蔀分，支付工資是用人單位的法定責(zé)任，在勞動者正常履行了職能，為用人單位提供了勞動的情況下，用人單位向勞動者支付相應(yīng)工作時間的年終獎符合公平合理原則，一審判決對年終獎的處理正確，二審予以維持。
全國業(yè)務(wù)：社保五險繳費(fèi) + 社保補(bǔ)繳 + 處理五險待遇報(bào)銷 + 買公積金 + 工資發(fā)放 + 用工勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等
公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（南京/蘇州/無錫/南通/常州/揚(yáng)州/昆山等）分公司
電話/微信：18319444741 駿伯黃生
辦公QQ號：2628459114
公司介紹：駿伯人力中介總公司坐落于廣州天河區(qū)，公司2003年3月成立！全國自有95+分公司、廣東全省內(nèi)27個分公司！華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，辦理全國300個城市業(yè)務(wù)！數(shù)百個服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬員工外包服務(wù)！被為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，榮獲中.國.百.強(qiáng).勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，廣東省人力資源服務(wù)“AAA等級”企業(yè)等諸多殊榮。
