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沒簽合同沒交保險 員工病故后單位賠了22萬
去年 3 月份,趙剛(化名)受聘于我市一家裝修公司擔任工程師一職,月工資 7000 元,當時公司沒和他簽訂勞動合同,也沒有為他交社會保險。今年 3 月份,趙剛在工作中突發(fā)腦出血,同事立即將他送醫(yī)院搶救,公司還墊付了 2 萬余元醫(yī)療費,雖經(jīng)醫(yī)生奮力搶救,但趙剛在住院后二周后因病情加重死亡。
根據(jù)法律規(guī)定,在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效,48 小時內(nèi)死亡的,屬于工傷。而趙剛是在搶救兩周后死亡,不屬于工傷。
趙剛的愛人張紅(化名)說,由于裝修公司沒有與丈夫簽勞動合同,也沒有為他交納社保,因此趙剛住院沒醫(yī)療保險。趙剛 9 萬多元的醫(yī)療費,單位墊付 2 萬多元,公司職工捐了近 2 萬元,而剩下的 5 萬余元全部是自己東拼西湊借來的,現(xiàn)在丈夫走了,自己還有一個未成年的孩子需要撫養(yǎng),加上年邁的公婆,生活真是雪上加霜。
今年 6 月份,張紅委托北京市盈科(大連)律師事務(wù)所的王金海、梁照強律師向沙河口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求裁決某裝修公司給付未簽訂勞動合同的雙倍工資、住院醫(yī)療費、喪葬補助費、直系親屬一次性救助費等 22 萬余元。
勞動仲裁裁決公司賠償 22 萬余元
駿伯人力集團成立于2003年,20年行業(yè)經(jīng)驗,是一家全國連鎖、專業(yè)運營的大型人力資源公司,全國有70多家公司,300多個操作區(qū)域,為企業(yè)、公司提供社保公積金代辦,工資代發(fā),勞務(wù)派遣等服務(wù)。
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