關(guān)鍵詞：代辦中山社保，代辦中山社保公積金，中山五險(xiǎn)一金代辦，中山勞務(wù)派遣，中山勞務(wù)外包，中山人事外包，咨詢熱線：13431007953（微信同號(hào)）歐女士
勞動(dòng)法資訊：
一、法律規(guī)定試用期的規(guī)定是多久的
法律規(guī)定試用期的時(shí)間為：
1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；
2.一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；
3.三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月；無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
二、試用期不交社保合法嗎
試用期不交社保不合法，具體的原因如下：
法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
1.用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；
2.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件；
我司介紹：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是一家全國連鎖、專業(yè)運(yùn)營的大型人力資源公司，全國有70多家公司，300多個(gè)操作區(qū)域，
駿伯榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”。
聯(lián)系人： 歐女士
咨詢熱線：13431007953（微信同號(hào)）
