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勞務(wù)派遣發(fā)生工傷怎么辦?
這是很多人都很關(guān)心的問(wèn)題,尤其是勞務(wù)派遣中,因?yàn)榕汕矄挝缓陀霉挝徊煌?,很容易讓職工在發(fā)生工傷后不知道該找誰(shuí)負(fù)責(zé)。
那么,勞務(wù)派遣發(fā)生工傷到底應(yīng)該怎么辦呢?
01派遣用工如何參加工傷保險(xiǎn)?
(一)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第八條規(guī)定:
勞務(wù)派遣單位有義務(wù)按照規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
02派遣用工發(fā)生工傷由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?
(1)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十二條第二款規(guī)定:
用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠了償責(zé)任。
(2)根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定:
用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠了償責(zé)任。
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