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轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系有時間和次數(shù)限制嗎?
1問轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,有時間和次數(shù)限制嗎?
答:在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇前轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,沒有時間和次數(shù)限制。
2問緩繳社保會影響職工個人權(quán)益嗎?
答:不影響。根據(jù)相關(guān)文件,申請緩繳社會保險費的企業(yè),要依法履行扣繳職工個人交費義務(wù),不得因緩繳社會保險費,影響職工個人權(quán)益。因此,緩繳社保期間不影響享受工傷、養(yǎng)老及失業(yè)保險待遇。
職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的,企業(yè)應(yīng)為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。
3問工傷人員若覺得還需要休息,停工留薪期可以延長嗎?
答:停工留薪期的長短取決于勞動者的傷情,一般不超過12個月。
具體期限根據(jù)定點醫(yī)遼機構(gòu)出具的傷疒情診斷意見確定。傷疒情嚴(yán)重或情況特殊的工傷人員,建議在工傷醫(yī)遼期終結(jié)后,申請勞動能力鑒定評級,根據(jù)評級情況再申請確認(rèn)停工留薪期。
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