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轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系有時間和次數(shù)限制嗎？
1問轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，有時間和次數(shù)限制嗎？
答：在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇前轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，沒有時間和次數(shù)限制。
2問緩繳社保會影響職工個人權(quán)益嗎？
答：不影響。根據(jù)相關(guān)文件，申請緩繳社會保險費的企業(yè)，要依法履行扣繳職工個人交費義務，不得因緩繳社會保險費，影響職工個人權(quán)益。因此，緩繳社保期間不影響享受工傷、養(yǎng)老及失業(yè)保險待遇。
職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務的，企業(yè)應為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。
3問工傷人員若覺得還需要休息，停工留薪期可以延長嗎？
答：停工留薪期的長短取決于勞動者的傷情，一般不超過12個月。
具體期限根據(jù)定點醫(yī)遼機構(gòu)出具的傷疒情診斷意見確定。傷疒情嚴重或情況特殊的工傷人員，建議在工傷醫(yī)遼期終結(jié)后，申請勞動能力鑒定評級，根據(jù)評級情況再申請確認停工留薪期。
業(yè)務：社保交費/補繳/查詢， 辦理公積金， 發(fā)工資， 代簽員工合同、 勞務派遣外包，
人事外包代理，繳納養(yǎng)老保險， 退休辦理手續(xù)， 辦理工傷報銷， 生育險申報和津貼
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駿伯人力集團2003年成立，20年行業(yè)經(jīng)驗 和 70+多家子分公司，100多個服務團隊為各行各業(yè)的數(shù)萬家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬人員的外包管理工作。
