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如今，對于市場中的廣大中小企業(yè)來說，它們對于代理記賬這一賬務(wù)處理方式并不陌生，很多企業(yè)出于代理記賬所具備的好外和優(yōu)勢，會選擇將財務(wù)工作委托給專業(yè)代理記賬公司來打理。那么，代理記賬的好外和優(yōu)勢有哪些？接下來，本文來帶您對此進行具體了解！

一般而言，有關(guān)于代理記賬所具備的好外和優(yōu)勢，其主要有如下這些:

1、專業(yè)
  具備代理記賬資質(zhì)機構(gòu)都是經(jīng)過財政局審核批準、工商登記的代理記賬機構(gòu)，可靠。好的代理記賬公司由資深會計師領(lǐng)銜，并配置結(jié)構(gòu)合理的會計團隊，他們之間專業(yè)互補，相互協(xié)作，聘請這樣的代理記賬公司等于聘請了一個會計師團隊。
2、節(jié)省人員直接成本
  招聘一名最普通的會計，每月基本工資要兩三千元，剛畢業(yè)的會計也需要一千五左右，會計師每月至少三五千元，高級會計、外貿(mào)會計和外資會計費用更高。而與財務(wù)公司合作，支付不到一個普通會計人員的費用，即可享品質(zhì)更高、更專業(yè)化的財稅服務(wù)，這也是代理記賬主要好處之一。目前，代理記賬服務(wù)收費標準一般五六百元起價，對于簡單的核定征收企業(yè)要低一些，總體上都是根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)、業(yè)務(wù)量、是否上門服務(wù)和客戶要求，以及代理記帳公司的客戶定位、會計水平、會計質(zhì)量等不同而異。
3、企業(yè)額外負擔(dān)小
  企業(yè)聘用會計人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會保險或綜合保險，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動合同法實施后，對社保要求更嚴格，還有各種新增補償?shù)荣M用，人員成本明顯增加。聘請財務(wù)公司代理記帳則不會存在這些問題，無需繳納社保，無需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補償費用等其他方面費用等。