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自我介紹是面試中一個(gè)尤為重要的環(huán)節(jié),對(duì)于面試官來(lái)說(shuō),這就是你留給TA的第一印象。
在放松警惕的狀態(tài)下做一份隨意的自我介紹,留給面試官的第一印象自然不會(huì)很好。第一印象不好,那整個(gè)面試印象分就會(huì)大打折扣。
有的朋友會(huì)覺(jué)得,我簡(jiǎn)歷寫(xiě)得那么詳細(xì),你還讓我做自我介紹,是不是沒(méi)有仔細(xì)看簡(jiǎn)歷?
并非如此。
有的時(shí)候面試官拿著一份簡(jiǎn)歷,TA無(wú)從下嘴啊。
TA看完以后并沒(méi)有什么點(diǎn)可以引發(fā)TA提問(wèn)的興趣,這個(gè)時(shí)候你自我介紹的重要性就顯現(xiàn)出來(lái)了。
面試官可以根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容,找到TA關(guān)心的點(diǎn),展開(kāi)提問(wèn)。
這個(gè)時(shí)候就要求求職者在自我介紹時(shí),不要說(shuō)的那么全,給面試官一點(diǎn)提問(wèn)的空間。
提問(wèn)一些你預(yù)留的問(wèn)題,總比提問(wèn)一些你意想不到的問(wèn)題要安全得多。
雖然沒(méi)有固定的時(shí)間要求,但是千!萬(wàn)!不!要!
開(kāi)口就是十分鐘,讓面試官感覺(jué)這人是不是三天沒(méi)說(shuō)過(guò)話了。
表現(xiàn)欲望強(qiáng)不是壞事情,可能你的人生閱歷比較豐富,可能你比較能說(shuō)會(huì)道。
但請(qǐng)把這些優(yōu)勢(shì)放在后面和面試官交流的環(huán)節(jié)里,不要在自我介紹中全都說(shuō)完。
一方面是因?yàn)樯厦嫣岬降?,你一口氣全都說(shuō)完了,人家都沒(méi)什么可問(wèn)的了,難道直接讓你回家等通知嗎?
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