深圳勞務(wù)服務(wù),深圳勞務(wù)外包,深圳薪酬服務(wù),勞務(wù)派遣,靈活用工
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施工勞務(wù)公司的建筑勞務(wù)工人面臨的問題——公司自成立之初,便聚集了一批該行業(yè)的精英,多年的從業(yè)經(jīng)驗從四面八方匯集于此,多次得與失成與敗在這里交流,我們公司從成立之初就聚集了一批精英,多年的經(jīng)驗從四面八方匯集到這里,我們公司就是一條河流,建筑勞務(wù)公司的工人們正面臨著:
非勞動者,不接受相關(guān)法律保護,權(quán)益保障力度不夠,社會福利缺失。
戶籍制度限制,遠離家鄉(xiāng),社會地位低,沒有得到應(yīng)有的尊重。
沒有規(guī)范的培訓(xùn)教育和職業(yè)技能培訓(xùn),大多只從事純體力勞動,沒有技術(shù)含量,沒有工作前景,成就感低。
無法盡到對家庭的責任,負罪感增加;多為戶外活動,吃住條件艱苦;素質(zhì)大多不高,缺乏文化生活,精神空虛;沒有安全保障…使快樂變?nèi)酢?/span>
此外,隨著時代的發(fā)展,新生代農(nóng)民工逐漸成為外出農(nóng)民工的主要力量。在新時代背景下成長起來的一代,新生代農(nóng)民工的思想觀念發(fā)生了較大的變化:外出就業(yè)動機由“改善生活”轉(zhuǎn)向“體驗生活、追求夢想”。
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