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1.遇到這個問題不要慌,沉著應對,很多人遇到這個問題的時候直接懵逼,在面試現(xiàn)場表現(xiàn)得無比緊張,常常要么是楞在那里一言不發(fā),要么是不知道該說些什么就東扯西扯說了一堆,面試官根本不知道你想表達什么。所以,遇到這個問題,第一要義就是要穩(wěn)住,一定不能慌,不用著急開口,給自己10s的思考再回答。
2.不要想說什么就說什么,照著JD說,面試官問這個問題,是想看你認為自己哪些方面與這個崗位最匹配,所以一定不要隨意說,說了半天都沒打中關鍵點,要根據JD提煉關鍵詞,說JD里有的內容,因為這才是面試官想聽的。
3.根據與面試官的溝通,即興發(fā)揮,第二條建議是最穩(wěn)妥的方法,不過有一種更厲害的方法是根據你和面試官的溝通,判斷面試官最希望候選人具備哪些能力和特質,然后直擊要點,說出他最想要的。當然這個難度很大,建議絕大部分人使用第二條的方法。
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