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合肥五險一金單位交多少錢，合肥五險一金的繳費標準是多少
合肥五險一金單位要統(tǒng)一進行業(yè)務辦理，而且多數(shù)單位為了能夠保證員工的待遇，都會為員工繳納五險一金的費用。其實有工作單位的時候，員工自己承擔的費用不高，但是享受到的社保和公積金待遇是比較不錯的。那么具體五險一金的繳費標準是多少的？每個月五險一金要交多少錢呢？
合肥經(jīng)開社保五險費用的計算
職工社保五險都是需要按照固定比例來進行費用結算的，按照法規(guī)社保用人單位要承擔16%的養(yǎng)老保險，6.4%的醫(yī)療保險，0.5%的失業(yè)保險和0.4%的工傷保險。職工個人的需要承擔0.5%的失業(yè)保險，2%的醫(yī)療保險和8%的養(yǎng)老保險。合肥五險一金單位統(tǒng)一辦理手續(xù)，也要按照固定的標準來進行社保費用計算。
合肥經(jīng)開公積金費用的計算
公積金繳費比例單位和個人分別承擔8%，zui低繳費基數(shù)為1650元，每個月公積金單位和個人要分別承擔132元的費用。但是公積金并沒有統(tǒng)籌賬戶，所有的費用會存入到你的個人賬戶中。這筆錢大家是可以自行提取來使用的，或者是按照法規(guī)進行買房貸款，然后用公積金直接還房貸。
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