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如何從面試中判斷這家公司是否值得加入?其實,在我看來,面試很多時候有點像現(xiàn)代社會里的男女相親。首先,找個既定的地點、時間、目的,然后雙方互相了解下對方的具體情況,其次各自秀下肌肉和條件互通有無,再次談?wù)劚舜擞袥]有共同的理想和愿景,最后給彼此一個考慮的時間以決定要不要在一起。
所以,這個過程完全可以拿出你們相親時的冷靜態(tài)度和犀利眼神,雖然求職談不上托付一生,但如果遇到一家好企業(yè)最起碼待個三年五載也是可以的,既然如此,為什么不好好把握一下?
公司簡介:邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始,邦芒集團布局全球,陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司,用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年,邦芒堅持以技術(shù)為驅(qū)動,積極探索新模式、新業(yè)態(tài),為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力?!按笾桥d邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案!
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