深圳勞務(wù)外包服務(wù),崗位外包,薪酬優(yōu)化,薪酬福利外包,代發(fā)薪資
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從0到1是最難的,越是早期越要找A類人才,超配的合伙人,自驅(qū)的員工 基于第一點(diǎn),要用使命和愿景來感染人,而不只是靠物質(zhì)
基于第一和第二,找到這樣的人,創(chuàng)造適合他們的環(huán)境,給到充分的空間去發(fā)揮,和他們一起往前跑,而不是自己什么都管 不要妄想把一個(gè)躺平的人激勵(lì)成有熱情的人,而要一開始就找有熱情能被感染的人
如果進(jìn)來不合適的人,心要慈,刀要快,快速清理,否則組織會(huì)付出更高的成本 對于能為公司創(chuàng)造超額價(jià)值的人,盡己所能留住
一個(gè)公司同樣崗位的員工,因?yàn)閮r(jià)值創(chuàng)造不同,薪酬可以相差十倍甚至更多,有些人就是能創(chuàng)造別人幾十上百倍的價(jià)值,下屬的薪資未嘗就不能比管理者高,不是所有的人才都喜歡做管理 員工如果價(jià)值起來,薪酬激勵(lì)要立馬體現(xiàn)出來,快速激勵(lì),不要拖太久 賺錢了不要只想著自己花,才聚人散,才散人聚,要讓大家一起享受紅利 老板要為員工創(chuàng)造勢能、提供支持,求之于勢,不責(zé)于人。
公司簡介:邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營等。從2015年開始,邦芒集團(tuán)布局全球,陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司,用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年,邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng),積極探索新模式、新業(yè)態(tài),為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力?!按笾桥d邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案!
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