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西寧人事代理,西寧勞務派遣,西寧人力資源外包
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上架日期:2022-09-26 10:01:05
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詳細說明

    西寧人事代理,西寧勞務派遣,西寧人力資源外包,駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、個體戶、門店及辦事處,提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理,薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等外包業(yè)務!業(yè)務咨詢電話:13711780751 陳先生

    社保資訊:

    工傷認定一級賠償標準根據不同的地區(qū),不同的情形,其工傷認定賠償標準是不同的。

    ()從工傷保險按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

    ()從工傷保險按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地樶低工資標準的,由工傷保險補足差額()工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險補足差額。

    職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫(yī)療保險費。

    二、工傷一級賠償能不能一次性給付不可以一次性給付。

    職工構成工傷一級傷殘的,應保留勞動關系,退出工作崗位,按月領取傷殘津貼。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險補足差額。由工傷保險按勞動能力鑒定委員會確認的標準,按月發(fā)給生活護理費。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

    我司介紹:

        駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。


    如有疑問或需要歡迎咨詢:

    公司:駿伯人力資源有限公司西寧分公司

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